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9 C* P+ T8 z' a9 U* J6 f" z 昨天早晨6点多跑完步,刚进家门,还没吃饭,手机微信群里信息狂轰滥炸,也有电话进来,一直持续了2个多小时。里面有老板在不停地@,也有销售在不停@,也有采购在@,老板还不停地发私人消息,又是语音、又是微信对话图片,又是文字。
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/ ^# y+ X4 M; T) T0 }( o8 k4 [ 看来老板非常非常生气!说话的语气也能感觉到。8 x* l8 ^; Z$ L1 K5 l
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与销售对接项目的同事电话也来了,说出了任何事我担着,让销售对着他来!( h# |& l9 d* f) I9 F1 q
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事情起因是我们一销售从外面谈了一个项目,刚进行项目信息对接那种,ta就跟老板汇报了,老板一听有项目进来,当然高兴了,让Ta追着技术做方案。这位老兄直接找了我们部门一个同事给他去做方案,所有项目信息他又说不清,而且都是口头交代,他说完,过半天找他确认,他让技术跟客户沟通,我们公司有个不成文的规定和习惯:不允许技术直接对接客户。因此,项目方案肯定没结果。* l/ X. r4 x$ w1 B3 a, C! o5 G
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7 z1 P- o5 `1 H+ P6 P* v9 K 然后,过了几天,也就是上周这位销售又来找技术,技术告诉他没法做方案,参数和要求都不明确,销售就推荐了一个型号,同事说参数不匹配,他就说你们去做试验测参数去。# k+ k/ h( |' E* V) i1 p ]2 M
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在没有拿到项目任何明确要求和参数的情况下,当然不会听销售的话,销售就开始在办公室,放了很多狠话,他要去找领导,技术部都不听话,如何如何。5 o7 `& F' Q1 H3 l
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6 K9 d9 p* k# f8 G# R/ f 所以,出现了昨天早晨的情况。老板给我的截图,我看到销售跟老板说他一直跟踪项目进度,技术部告诉他这个没时间做,没有人对接,技术部都被他追问的烦了。
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老板看到这样的话,当然认为:技术部翻天了!你们还想不想在这里干了?!所以,老板让我把所有人的最近的工作挨个做汇报,你们忙到没时间对接新项目?5 c! [/ |; }. n2 s0 B# K
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0 H. l, H# M" K' p1 D( _ 这个销售,有新项目进来,他不走公司流程,直接找个人给他做方案。项目信息也不说,所以,我也不会去过问。以前,因为他总插手技术部内部的事,经常不明白情况就指责技术部的工作,他认为所有的人和事都是非黑即白,被我怼过,他站在老板的高度跟我拍过桌子。我跟他说:你来!我们换下位置,你干我的工作,我去干你的工作。3 _# M; a2 p8 L7 L+ N/ w R5 `
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( b7 T( @. v) ]2 ~0 m' q9 i 用技术部其他人的话说:这人颐指气使,都是老板惯的毛病。没看见成绩和能耐,只看见脾气。3 P7 }1 z& m" E( N' Q d
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老板对公司销售部的业务员真的很好,不光对他。只因为他们能拿来单子。
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