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之所以有这个问题 是因为有过几次外企面试经历，地点是一线城市8 e* b5 z* Z$ s! W. L, B
1.某德国外企 做大型包装机械的 直属领导是德国老头
/ ~: R2 C' X. e1 `/ F: W. x/ q 要求英语还是要能简单对话的
: b* R9 X5 C+ U) K; G2 m主要职责是对接德国设计团队，负责其设计在中国的落地) r7 t: T; [) z/ I, _7 X9 T+ G1 T4 J
具体是不是主设计，但老外设计出来了 后续的修改 装配 调试都要管 ，其它一些钣金 模具都要自己设计的5 K! v5 {5 V/ x2 o( {0 Z8 T
人事经理很自豪的介绍周边单休居多 我们是双休 ，待遇6到8K， 试用期6个月还不交社保+ S% ~3 Z6 l; B4 x' _7 J7 u
尼玛 老子当时就想一口水吐他脸上，外资企业的人事经理就这水平？ 试用期不交社保你丫的法盲不？ 这个待遇还要负责项目 还要设计 还要对接国外团队和直属德国领导，6到8K，真想的出来哦 : h$ M6 Z$ p2 B+ I& U! u
2.某东亚外企
; e% P6 E+ L' v 要求独立设计包装流水线，能出差还能加班，待遇6到8K* ~8 }; p, V9 w5 t6 ^9 l
性价比真心低
: k; v( ^ }( c9 e- ^3.某欧洲荷兰外企
4 U" V F A' m1 Q! O0 l- a 食品机械吧，提供住宿，还他妈单休，待遇8到10K 不过他提供住宿对别人有吸引力，我确是很反感的，因为人事很自豪地和我说我们有住宿，加班的话很方便你们，你大爷的9 L. c/ E' w8 k) c5 i6 `7 G
应该说外企垃圾的不少，东南亚的外企待遇有的还不如私企 |
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发表于 2021-7-2 11:22:19
楼主
