工资依靠绩效与项目奖的公司靠谱吗？

坚如磐石 · 发表于 2021-7-2 08:16:26

国企单位还好。

wugehaoniu · 发表于 2021-7-2 08:23:41

保底工资能满足基本生活要求就好啦，其余的靠本身

babty · 发表于 2021-7-2 08:45:28

国企可以啊，

小墨子 · 发表于 2021-7-2 16:31:41

这种靠谱不靠谱还真的只有内部人员知道，不要看单位头衔了。现在很多国企也是看效益的。

凯思特 · 发表于 2021-7-2 17:13:19

倒挂太严重

桌前一盆花 · 发表于 2021-7-3 07:39:55

你现在应该关注的是能不能学到东西。通过自己的技能提升，拿到新的好项目。自己有项目你就去创业，胆子还挺肥的啊。年轻不知道天高地厚啊。这样的公司发展很好的，但是管理上会有问题。如果有问题就是大问题。其他的都是按照销售的模式走。实际上是可以的，合理的。就看分配点数多少了。最后就是头一个月乃至头三年基本上是拿不到多高的工资的。不过公司也不会一点提成都不给你的。
目前你的薪资估计就是和你之前的不相上下。领导说的项目提成什么的实际上和人事部说的那句“先好好干，以后有前途”这些话是差不多的。

杀猪的爷们 · 发表于 2021-7-3 08:15:15

没呆过国企，不知道靠谱不，不过私企这样说的大多数是画饼，如果业务量好的话，老板直接高薪+年终奖

展翅翱翔with · 发表于 2021-7-3 20:53:14

桌前一盆花发表于 2021-7-3 07:39% }- j# F/ [1 e7 J; ~, c! S
你现在应该关注的是能不能学到东西。通过自己的技能提升，拿到新的好项目。自己有项目你就去创业，胆子还挺 ...

那绩效不知道能不能写入合同里
能不能像基本工资那样按月开资，毕竟后面还有房贷

天天天蓝_ · 发表于 2021-7-4 10:39:14

国企里的项目还是相对好做一点，一般项目负责人都会急于结题，很少会有做不下去的，结题了也就有绩效了

展翅翱翔with · 发表于 2021-7-4 10:56:08

天天天蓝_ 发表于 2021-7-4 10:398 E. h7 }) a9 |3 w4 }$ Y
国企里的项目还是相对好做一点，一般项目负责人都会急于结题，很少会有做不下去的，结题了也就有绩效了

那绩效不知道能不能写入合同里
能不能像基本工资那样按月开资，

毕竟后面还有房贷
如果每月只拿基本工资，那都可以去喝西北风了

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