刚升主管，压力山大（3）

咔咔响

上次说到两个人吵架的问题，经过了接近两个月的时间，很多论坛大神说要坚持下去，最后还是硬着头皮干下去了。跟某位论坛大神说的一样，小企业管理就跟居委会大妈一样，每天协调各种事务。我一边开机一边管理，公司给了我300元的管理费，所以我打算把300元每三个月按绩效发给手底下的人，结果刚发给几个人，老大说不可以这样管理。说这个管理费是他申请给我的，我瞬间迷惘了……我还需要继续这个方法么？
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晖晖晖_u22Ig

300块还是3000块还是30000块？300块是不是有点少了。。

谭天

想着拿自己钱给下面分的都是脑袋缺根弦，况且你那300块也不算多大块肉

咔咔响

晖晖晖_u22Ig 发表于 2021-6-29 10:37
& n2 T# v8 h+ W+ W300块还是3000块还是30000块？300块是不是有点少了。。

下面8个人，每三个月分一次，按工作突出的人分。相当于一年就分300~400的样子。工作勤奋的就多分100~300

珍哥

300不如经常一起吃一顿 吹吹牛逼

咔咔响

谭天 发表于 2021-6-29 10:38
想着拿自己钱给下面分的都是脑袋缺根弦，况且你那300块也不算多大块肉

管理费，算不上太多吧。
% O: J8 ~& `+ v* a$ t/ H4 ~

咔咔响

luaya 发表于 2021-6-29 10:07
你跟老大说，你管理我不就是给我发钱么，我管下面给下面发钱还不行了？

只能先暂停一下咯，可能老大也怕我走了的话换人上位不方便，毕竟有人开头后面的其余管理不好收场

咔咔响

珍哥 发表于 2021-6-29 10:42
- V; Y2 B0 j' g! [300不如经常一起吃一顿 吹吹牛逼

: z' h* C- J, i* v300吃一顿肯定自己还得贴一点，还不如三个月分一次，他们爱咋样就咋样

jianyongchen108

300，好的手艺师傅的一天工资而已，绩效感觉就是一个笑话。。。

咔咔响

jianyongchen108 发表于 2021-6-29 11:15
300，好的手艺师傅的一天工资而已，绩效感觉就是一个笑话。。。

: G  \! s+ s1 `8 X# t1 c: H' p确实，还不如不发，装自己口袋算了