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怎样的离职才算体面?

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发表于 2021-6-15 16:06:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主月初的时候提了离职,因为打算20号入职下一家,
& Y  z8 `; @/ Y, T) [) o8 [" u; A; C! _8 @9 G( ], O! ]
跟领导说了下,想提前走尽快交接,领导表示尽量满足- j" Q3 i( V9 i- j- \0 h  W6 C

/ z# G# }, T8 L% v5 X+ O/ \今天已经15号了,领导不提也不问交接情况,是打算拖到月底吗?那我基本上是被坑了4 k0 \- R% a  A  V8 G0 ~2 Y; L/ @0 S
2 ^9 s" u) W# \3 s1 I3 t# M  a7 c
这个月我还踏踏实实的工作,然而换来的是这个月的绩效奖没我份,虽说是几百块,但是真的心都淡了
& @! p0 J: y4 |$ X  Y5 }3 O+ }' W, i/ g* _. c! H2 W. ?0 x, I/ e
职场上小白的真诚和老实,在利益面前真的是喂了狗
. A" H. `4 G# @! H  u8 F( z+ F4 s" E5 y
本来想好聚好散的,但是现在的情况看来不行了,老子现在就是辞职了,什么事都别来找我我只管交接,日期一到自己走。
) N( }+ T& J* j# ], t
" n: |. C7 T, L0 p) s2 g: e每次离职都要吃亏,楼主这种老好人真犯贱~
* Y. g1 r. y" d3 N

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参与人数 2威望 +101 收起 理由
火力不够 + 1 真诚和老实在利益面前狗都不如
老鹰 + 100

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发表于 2021-6-15 16:10:04 | 显示全部楼层
离职的那个月上了半个月班,拿了一个月的工资,算体面吗?

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睡了HR?  发表于 2021-6-16 09:28
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发表于 2021-6-15 16:23:48 | 显示全部楼层
后来呢
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发表于 2021-6-15 16:28:08 | 显示全部楼层
可能这就是职场!
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发表于 2021-6-15 16:43:38 | 显示全部楼层
辞职单交了没,写了几号辞职没?写了到时候就走。当然处于职业道德角度考虑,还是要提醒一下领导快到时间了,要交接一下。如果不搭理,那就写一份书面交接内容发邮件给各位领导即可。
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发表于 2021-6-15 16:55:17 | 显示全部楼层
如果领导能做主,一般不会难为你,特别是你高就了;
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发表于 2021-6-15 17:06:46 | 显示全部楼层
提前一个月不就行了
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发表于 2021-6-15 17:12:28 | 显示全部楼层
没有确定几号离职前一定和下家说要一个月后到岗,这样你怎么都不会让自己尴尬,能早点离职就休息一下,顺便了解点下家的产品什么的!把自己时间搞得太死就是这种状态,你本来可以心安理得一个月走人结果你又想早点走,领导又没反应,你只能自己去和他谈了,一个人的离开十有八九是和他的领导有关,所以你说他会不会理你会不会给你月度绩效!
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发表于 2021-6-15 17:27:26 | 显示全部楼层
辞职报告交上去,1个月到了就走,不管其他。
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发表于 2021-6-15 18:51:05 | 显示全部楼层
只有好聚,没有好散,悄么溜走,要甚好看。
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