今年传统汽车行业形势不太好,我们业务总监月度会议预估,因全球汽车制造商的产量将减少500万辆,大经济形势下,全球汽车行业收入损失折合约7078亿RMB;
) V- i' g% ?1 Y$ C销售总监戏称:主机厂吃肉,汽配厂吃骨头;主机厂吃骨头,我们吃能喝汤! . |7 X0 x. S$ i
为此,BOSS召开会议,在业务消减的情况下,如何发展精益管理工厂显得尤为重要:首要任务就是设备项目该如何有效开发! 4 @* C4 z1 A* C2 x7 d6 v
大家现在的痛点:职责不清、使命不强、忙、无生活; ; C5 P7 ~. j2 e; O: L
$ m; f; w. H) m* w8 n3 \# A% l大家工作的状态:甩锅,扯皮,自保;会的多干得多,瞎忙;乱指挥,倚老卖老;886,焦虑,家庭矛盾,无奈!!
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$ A& U0 _$ T5 R3 o9 r 针对以上情形,全体员工急需整合为项目运营单元体;该组织服务于企业,促进团队整体能力提升。培养每个人的经营意识和领导力,培养与企业家理念一致的经营人才。让每个人在工作中找到价值和存在感;使公司业务保持正向盈利增长的同时,让大家物质上能得到提升。 . {( m4 x4 e' R& K+ x j
该项目单元的人员组成:设备项目经理、工艺工程师、品质策划、品保工程师、机械工程师和装配调试师。 7 {. q9 O$ X' f* V2 g7 v) j
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经营理念:让员工与企业成为“精神共同体、命运共同体、目标共同体、利益共同体”,释放员工潜能。 5 p8 a) d3 c# Z. P" {* J" Q0 Q
推倒“部门墙”:经营组织细分后,如何避免大家的“各自为政”,服从公司整体利益。 (PS:老板又在给灌鸡汤) ! h: G" b0 S0 P2 P
最后,BOSS放大招了: i# N' i& s4 f2 t- y5 F
+ F% h! g7 W& W6 |在座鸦雀无声,谁敢不服?!
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