今年传统汽车行业形势不太好,我们业务总监月度会议预估,因全球汽车制造商的产量将减少500万辆,大经济形势下,全球汽车行业收入损失折合约7078亿RMB;
- v0 ?/ P" \& G, _/ D销售总监戏称:主机厂吃肉,汽配厂吃骨头;主机厂吃骨头,我们吃能喝汤!
8 X# X5 w; k8 u# _) W% O 为此,BOSS召开会议,在业务消减的情况下,如何发展精益管理工厂显得尤为重要:首要任务就是设备项目该如何有效开发! ' x& j% ^ ~# T* D& {. ~
大家现在的痛点:职责不清、使命不强、忙、无生活; # S% X, l. E2 w+ r
' m- e, l5 _- U! G7 [% O$ a大家工作的状态:甩锅,扯皮,自保;会的多干得多,瞎忙;乱指挥,倚老卖老;886,焦虑,家庭矛盾,无奈!!
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; r' d1 K4 _/ C8 | 针对以上情形,全体员工急需整合为项目运营单元体;该组织服务于企业,促进团队整体能力提升。培养每个人的经营意识和领导力,培养与企业家理念一致的经营人才。让每个人在工作中找到价值和存在感;使公司业务保持正向盈利增长的同时,让大家物质上能得到提升。
3 `4 Y! T1 [! k8 }1 l$ O3 o该项目单元的人员组成:设备项目经理、工艺工程师、品质策划、品保工程师、机械工程师和装配调试师。 % z, |2 K; ?' n6 X$ L
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经营理念:让员工与企业成为“精神共同体、命运共同体、目标共同体、利益共同体”,释放员工潜能。
3 ]+ x) Z3 d9 j( F; `# C% H推倒“部门墙”:经营组织细分后,如何避免大家的“各自为政”,服从公司整体利益。 (PS:老板又在给灌鸡汤)
1 L8 [: ?2 d4 g5 p7 Q. s最后,BOSS放大招了: ' t' l3 X, @- g0 v5 R& ~% C! q9 \! q
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在座鸦雀无声,谁敢不服?!
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