撞机后老板需要赔偿，合理吗？

6468458 · 发表于 2021-5-18 12:56:22

极品老板，直接劳动局，

韩寒11 · 发表于 2021-5-18 20:55:39

白无无发表于 2021-5-18 08:56( ]+ h4 u2 i/ _8 e" U9 ~9 k* b
按我的理解，劳动仲裁还是会搭理的。以前有个员工直接被辞退，就找了法院，然后不知道怎么处理了

特别大的公司和特别小的公司都是不太会搭理的

韩寒11 · 发表于 2021-5-18 20:56:23

hxglty 发表于 2021-5-17 08:07
( ^4 H( b" X+ ~4 L好像要赔的话也不能超过工资的25%吧，查一下劳动法

老板可能会以各种理由扣钱的

韩寒11 · 发表于 2021-5-18 20:57:34

海慕之发表于 2021-5-18 11:41' r3 U3 O: U4 I8 K
为什么要赔完走人？？
: d5 U& L6 H6 A: j& e/ Q' }这是企业经营风险，员工不存在故意或重大过错就不赔，而且单位还不能以此为由开除员 ...

个人认为，劳动法在外企更被认可，国内的话还是会各种找漏洞

韩寒11 · 发表于 2021-5-18 20:58:15

6468458 发表于 2021-5-18 12:565 T, |" E- \" z" S3 ]
极品老板，直接劳动局，

可以试试的，但是得要有证据和精力

不信邪 · 发表于 2021-5-18 22:13:59

不合理，协商不成就投诉

海慕之 · 发表于 2021-5-19 08:41:24

韩寒11 发表于 2021-5-18 20:57, s' O: ^0 u |% e! a4 ?
个人认为，劳动法在外企更被认可，国内的话还是会各种找漏洞

咱们国家的劳动法律还是能体现无产阶级专政的

韩寒11 · 发表于 2021-5-19 20:41:45

不信邪发表于 2021-5-18 22:135 @" c! ]$ }4 o6 y* g, _8 y( ]! x
不合理，协商不成就投诉

投诉可以，需要有足够的精力和时间与企业纠缠

远祥 · 发表于 2021-5-21 04:17:47

这样的老板，公司做不大的，思想境界太低了！

韩寒11 · 发表于 2021-5-21 21:14:35

远祥发表于 2021-5-21 04:175 b2 }) h0 C+ M8 U6 s K
这样的老板，公司做不大的，思想境界太低了！

一些做机加工比较早的老板，书不是读的太多

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