xdm,公司离职单上有个急辞工是什么意思？

广东华鼎凸轮

辞职一定不可以说你干的不开心，和谁有矛盾什么的。
一定要说感谢公司给你的岗位机会，给你的平台，一定要感恩身边人对你的帮助，
话说回来，就算同事领导对你不公平，也是生活对你的磨砺，会让你更坚强，也是需要感恩。
然后说清楚要辞职的原因，一般的说不可控的急事，一定深表遗憾，不舍
然后写完了，去面谈，有的几个负责人或者几个老板的，一个个要打招呼去谈到，不要漏掉

j机械师

挚爱重金属 发表于 2021-4-16 11:13
涨了差不多三分之一吧

+ `! R( x# t" d- ~( t$ V算是33%的涨幅了，值！
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耳总不是胖聪

上家单位我离职的时候也是刚开始说要工作交接一个月，后来我提了离职申请之后两天时间把之前的工作整理了一下然后以邮件形式发给了交接同事，上级领导、老板，总之能抄送的我都抄送了。后面我就天天在办公室闲逛，也没人给我安排活，有人安排的话，我就说我工作已经交接完了。接下来三五天，天天在办公室找同事聊天，没事去库房逛逛，找库管诉诉苦。后来老板发现我没什么事还要发工资，而且天天在库房逛，怀疑我会偷东西，结果不到一个星期让我走人了

蛋蛋超人

我现在也麻了，说调休1个月就走人，人事说不如现在就走，调休的时间换成钱。300多小时的调休如果按最低工资算加班，血亏。

挚爱重金属

j机械师 发表于 2021-4-17 08:59
* Q0 q& c% n5 N! q* E算是33%的涨幅了，值！

还有翻一倍的呢，不过太累了，而且还是干非标3C的，我是不打算去了。
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挚爱重金属

广东华鼎凸轮 发表于 2021-4-17 08:46
辞职一定不可以说你干的不开心，和谁有矛盾什么的。
一定要说感谢公司给你的岗位机会，给你的平台，一定要 ...

3 ^5 ?! r7 B- i& B  S/ J现在是直属领导要和我撕破脸嘞，要强行留我一个月
% V9 t' B6 w, j8 O) u3 w9 e. `

走江湖

挚爱重金属 发表于 2021-4-19 09:44
现在是直属领导要和我撕破脸嘞，要强行留我一个月

关系搞这么僵的 没必要啊

挚爱重金属

走江湖 发表于 2021-4-19 09:54
. O" {1 v8 m8 A6 s5 Y' h关系搞这么僵的 没必要啊

是没必要啊，我现在在和老板提，他要不同意，那就撕破脸吧，没什么谈的的必要的了，搞技术的不能这么低三下四，又不是技术不过硬找不到工作的，开什么玩笑，非要舔着脸惯着他们。
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零分贝大卫

撕逼还是不要了。还是下点功夫，好聚好散啊！圈子很小的。