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楼主: Callejon

18种加薪法

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发表于 2021-4-9 17:44:20 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2021-4-6 21:29
# [& d) i3 y; d# ]  G2 w* R能保证每年都有一定的涨幅就可以了

. a+ P8 k. E- i, P& y顶不上通货膨胀,远远涨不过房价!现实就是如此5 o! D' m; u* D! f* s; K( M7 t4 |
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发表于 2021-4-9 19:53:34 | 显示全部楼层
jackcheng8966 发表于 2021-4-9 17:44
/ C6 r4 s, A- N( V" d顶不上通货膨胀,远远涨不过房价!现实就是如此

- w: S6 u) X/ B, T9 C, O3 p8 h能顶得上通胀就行,追上房价就别想了
# f6 H! |2 R6 R! W0 v
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发表于 2021-4-14 09:20:30 | 显示全部楼层
学习一下
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发表于 2021-4-27 09:06:57 | 显示全部楼层
老板想的是减少支出,利益最大化。
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发表于 2021-6-2 15:33:36 | 显示全部楼层
这里头也有这么多花样,学到了
8 S6 G' m" k- Q7 \' l' S
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发表于 2021-6-26 11:33:48 | 显示全部楼层
不明白老板们是怎么想的,宁愿高新在外面挖,也不给同水平的老员工涨工资。,
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发表于 2021-7-30 11:15:08 | 显示全部楼层
确实是这样,加薪有利也有弊  
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发表于 2021-8-7 18:54:23 | 显示全部楼层
我们每年涨1%,惊不惊喜
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发表于 2021-8-24 22:06:40 | 显示全部楼层
这些条条让老板看那也要看他的心情!
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发表于 2021-9-2 13:34:18 | 显示全部楼层
无论哪种, 只要有增加,都是好的
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