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楼主: Callejon

比解决问题更重要的能力

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发表于 2021-3-17 18:32:14 | 显示全部楼层
问题消灭不了,找“提出问题的人”这句话怎么理解?
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发表于 2021-3-17 22:24:15 | 显示全部楼层
因果循环。
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发表于 2021-3-18 08:07:29 | 显示全部楼层
僧人在搞洗脑,反正谁也看不见前生后世,他说什么就是什么,编故事哄人
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发表于 2021-3-18 08:08:01 | 显示全部楼层
现实中有多少问题,能通过编个故事就能解决的?
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发表于 2021-3-19 11:21:22 | 显示全部楼层
作为一个老板,必须要具备不让问题发生的能力,能做到这样,企业势必能长期生存。再来的第一和第二层级,一般就是下面的管理和执行的人必须的。
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发表于 2021-3-20 16:05:16 | 显示全部楼层
所以说嘛,当领导口才不好不行!不会忽悠人不行!
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发表于 2021-3-23 10:46:00 | 显示全部楼层
受教,需要细品
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发表于 2021-4-24 15:45:38 | 显示全部楼层
领导=僧人,。员工=书生,结局就完美了!
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发表于 2021-5-14 22:27:35 | 显示全部楼层
制造问题的人多半有解决问题的方法
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发表于 2021-5-17 15:11:54 | 显示全部楼层
归结为“FEMA”工具的运用!9 y4 _# v/ m* H4 `+ {  B0 k/ a
有时候很多工具和方法确实都非常有用,但是局限于资源不足,所以用不起来。所以并不是所有人学习了都能成为稻盛和夫,所有公司学习了都能成为福特。
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