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技术管理的经验分享

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发表于 2009-1-12 15:32:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
技术管理的经验分享
# `2 k" }3 W2 F5 b( X3 e' z4 ^; Q2 \& h
技术管理的经验分享. F9 {4 f3 B& N4 I, l. i; @0 u6 ]

1 k1 Q+ d* _2 b- |8 Q% C各位高手能不能讲一下技术管理的经验,或者对技术管理的建议啊,让小弟学习一下
  m6 O/ A* L. E  g个人见解:6 |" V, u5 i+ s7 z5 u# F
1,技术要过关,能够服人,外行不能领导内行嘛3 Y0 U8 G! N' X; \  ^' t
2,要有几个帮手,一个好汉三个帮,光杆司令也做不成事
! m7 G% F  U, t+ O: ?/ E/ e0 H3,建立有效的管理制度,要制度去约束人而不是人管人,做事要公私分明,有理有据3 _: _! a& t  ~. R+ K* x$ w, I
4,搞好上下级的关系,和其他部门良好的沟通
; f, k) G, G: l. `7 m2 N5,要有统筹规划的能力,工作规划的有条有理7 x- o9 {9 D" z3 o7 }2 s

" f, k; v$ G& z; T! W1 n9 U* Z先写到这,以后想到了再补充,还望大家各抒己见啊
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发表于 2009-2-6 15:57:40 | 显示全部楼层
我不知道算不算高技术管理9 I& C# k  e' P) X
人少的时候第一条还行,人多了,年头久了,第一条就不容易了。
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发表于 2009-2-8 08:28:19 | 显示全部楼层

回复 1# jid58fda 的帖子

第三条很精确啊,制度先行,对事不对人。
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发表于 2009-2-10 16:16:27 | 显示全部楼层
觉得现实中并不是楼主期望的这样的
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发表于 2009-2-14 22:35:43 | 显示全部楼层
感觉和现实的差距还不小
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发表于 2009-2-17 15:14:19 | 显示全部楼层
上面几条能真的做到就是好的管理者了,可实际情况 难说
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发表于 2009-2-17 18:20:19 | 显示全部楼层
太难了啊!尤其像我们这种没有制度的.
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发表于 2009-2-18 16:58:45 | 显示全部楼层
好像很难哦!希望自己能做到
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发表于 2009-2-20 12:59:44 | 显示全部楼层
的确,很难啊!怎么办呢?!楼主啊?
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发表于 2009-3-6 10:21:44 | 显示全部楼层
的确,很难啊!
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