职场多留个心眼，专利等和自身相关的信息要注意第一发明人

gemiusunyi · 发表于 2021-3-9 16:50:20

入职公司3年多，那时公司成立不久，睡着公司发展规矩越来越多，渐渐有些不适应，今天和同事谈起职称申请的问题，才知道发明专利可以替代高职评定时需要的论文。
因为公司在专利申请这块有激励政策，所以之前申请了不少专利，马上登陆网站查询自己的专利，结果发现2019年申请的专利第一发明人都是自己，2020年下半年申请的都改成了产品负责人，我晕！第二发明人竟然是转交专利文档的销售项目经理，看了下其他同事的专利基本如此。。。。。。。。在此提醒大家伙注意专利申请是发明人排序，因为专利归公司没争议，但是第一发明人一定要争取是自己。

sgxap666 · 发表于 2021-3-9 16:56:33

第一发明人必须是领导，干活的能排在第三四位就不错了。

譬如朝露 · 发表于 2021-3-9 17:01:01

没有毛用，别说第一发明人，有些公司，你估计连发明人都算不上，老板——第一发明人，总监或部门经理——第二发明人，你以为图纸你签第一个，你就是第一发明人了？你在那公司没有话语权，能要求什么呢？指不定你离职后，人还说你留一了堆烂摊子，人家替你擦的屁股

魍者归来 · 发表于 2021-3-9 17:04:33

一般来说，第一发明人肯定是老板或者管理层，撰写人在第四位

年华98 · 发表于 2021-3-9 17:21:21

第一家公司还好，写专利有自己名字，现在这家公司专利自己一点都沾不上边，还得帮着写专利帮着跟代理公司沟通，自己连名都排不上

gemiusunyi · 发表于 2021-3-9 17:26:28

魍者归来发表于 2021-3-9 17:04
. J/ O) @6 P2 s! O/ }" \一般来说，第一发明人肯定是老板或者管理层，撰写人在第四位

面试的时候谈好，发明专利归公司，但第一发明人必须填自己，否则就没有创新的动力了，一般的公司都能理解，这个权力得靠大家自己争取。没了创新互相抄，不管是对企业还是对个人都是伤害。

move3309 · 发表于 2021-3-9 17:30:25

我们公司专利发明人只有一个，是老板。爷准备再找工作一定要问清楚这个问题，这体现了一个公司的用人理念。

年华98 · 发表于 2021-3-9 17:30:54

呵呵，刚去查了一下，现在这个公司进来申请了十个左右专利，自己做结构的，然后专利也是我写，发明人都是老板名字，连第二发明人都没有，撰写人也没有

1024012370 · 发表于 2021-3-9 17:40:21

给代理机构付款的时候，让财务告诉你，偷偷加上名字就好，等专利下来，都不知道什么时候了。

hxglty · 发表于 2021-3-9 18:01:16

据说排序不重要

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