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楼主: 520zjwtcabc

帮我老婆问问该怎么选,走还是留

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发表于 2021-3-6 16:54:14 | 显示全部楼层
亚马逊没错,体制健全,福利可以,女同志稳定度第一,箱包浮动过大,不宜久留
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发表于 2021-3-6 17:22:43 | 显示全部楼层
树挪死,人挪活。
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发表于 2021-3-6 19:17:15 | 显示全部楼层
你老婆做啥的呀这工资不高呀 在几线城市 要是56线还可以
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发表于 2021-3-6 20:34:25 | 显示全部楼层
坛里看到说,双休变单休,并不是多上了一天班,而
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发表于 2021-3-6 21:11:42 | 显示全部楼层
还是找一个双休的工作吧,特别是女同志,家庭孩子为重吧
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发表于 2021-3-6 21:33:06 | 显示全部楼层
1) 上班心里舒坦了,工资低点也可以。当然,一切只看工资单上面金额的就当我是傻子就行了。
1 _: }3 u1 _$ k- S; V6 h2 `' h6 N1 [7 }      就怕给出远超自己能力的金额还嫌不够的吐槽仔。。。. L" M+ |4 Y6 q- h, y9 |
9 p, d! H( W- j5 v8 E
2)就怕欠工资的。。。太多老板,不是没钱发工资,只不过是进兜里的不愿掏的丑习惯而已。。。" {4 F. v: G& a! l' S
; c5 G3 N& ]3 n$ j- ]
3)一个人能去啥样的公司,那还得看他或她是啥样的。
; t. i0 Y: @7 S" z" k, `3 h
1 T9 E; i+ {* V# n+ k) @- L6 h第三个,才是最值得讨论的前提。
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发表于 2021-3-6 23:34:29 | 显示全部楼层
你老婆的工作内容是什么?月薪3500介意不?如果介意还是重新找,大量发简历。
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发表于 2021-3-7 09:44:08 | 显示全部楼层
换吧,人挪活,多接触一些不同的工作和岗位
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发表于 2021-3-7 10:36:05 | 显示全部楼层
条件相同的话建议选新的,因为新的意味着新的可能
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发表于 2021-3-7 21:37:50 | 显示全部楼层
最好是跳槽到别的公司去,谈到自己理想的工资!
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