清明节过后合同到期，目前有个问题挺让人纠结的。
& m9 p- k2 P( l 1.目前公司挺不错的。和大公司比起来差远了。但是和我的发展方向以及工作习惯来说是非常优越的。真的不想离开。! P) v7 B5 F& c. V* p$ s% X& _
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2.问题纠结就在于个人提升上面。
( G/ l- I3 N- ~/ v9 k, m
L- [8 N# n2 e$ @$ ]) p* U# D 具体问题就是考驾照。之前也发过帖子说自己考驾照难。因为觉得难，又有顾虑，需要闲下来什么都不管什么都不想的情况下才能勉强通过。毕竟自己不是双核系统。是单核系统。
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去年报名的时候。找领导商量了，因为入职的时候，人事说的是平时没事了就好好的工作，有事情的话可以多休息。大概意思就是你没有事情的话就多加班多干活，有事情的话就可以双休，或者大小休。去年报名的时候我找领导商量了一下。领导的态度就是不可能让我多休息的，即使公司再闲也不行。而且请假会扣许多工资的，因为全勤奖老高了。+ j. a6 }/ ~3 t0 y; N: R6 x
$ B8 E- Q6 d7 i# u 我想等领导让我续合同的时候，我就直接说要么让我走，要么给我半个月时间，要么给我连续两个月的双休，我考完驾照就回归正常。
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5 a6 j0 R0 Z7 f! P& { 我的想法就是考驾照对公司来说也是一件好事。现在出差什么的哪个不开车的。如果再需要一个司机的话，对公司来说也是浪费资源。
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公司对面就有一家驾校。但是我早就放过话。这个驾校给我十万让我去学习，我拿钱但我不去学。因为这个驾校打人，还骂人。我现在报名的驾校我蹲点了两个星期发现他们不骂人才报名的。, X$ v5 ~- T; t6 l
" K/ v; L* ~5 ^. [$ H: o 3.还有一个纠结问题是能不能现在就找领导商量这件事情。一方面商量好了对我们也是一件好事，另一方面就算商量不好，大家好聚好散。反正领导是那种只要为了公司现状考虑的事情你就算是打他，他都不吭声的，但是你要是打破了公司的现状，搞特殊化什么的，他都不同意的。并且他还不想麻烦的事情多。有可能是入的有股份的一个人吧。
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6 S& U' c7 k, Q) n0 o4 E 4.如果现在这样的一件事情对公司来说是件好事的事情领导都这么卡着我不开绿灯。那么以后我想考个证，或者是参加点高级培训之类的就更加麻烦了。8 _6 f- Z9 P2 \
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5.这事要是找老板，老板绝对会偏向我的。但是我不想去麻烦老板，而且这样也让领导下不来台。" T* w S* }: X9 T
2 R* Y" H( H8 C! @; e1 {8 A6 A& P 6.有的人考驾照十几天就完事，有的人就是麻烦。我就是第二种情况。大家不要再说我什么不愿意挤时间，不愿意用心去学习之列的话了。1 v7 O7 A. P% h
( v# Y* n& |9 u 各位大虾指指招。帮忙分析分析。
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发表于 2021-3-6 11:20:46
