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有遇到过面试单位要看上家公司工资待遇明细的么?

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发表于 2021-3-1 15:48:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
上周去面谈了一家公司,接待面试的人是专业面试,不是人事,所以谈的基本都是工作内容相关的问题。经理和一个陪同人员面试我,完了他们总监聊了几句,因为算是转方向,所以总监没聊多久,照他话说是没法问专业问题,然后就回了。5 C% K9 r$ Y, k8 L8 Q6 A& e5 t
今天他们公司人事打电话,先是恭喜通过第一轮面试,然后就问是否接受加班等,然后说到待遇,问我现在公司给的待遇是多少,还说让我提供工资组成和明细,能提出这个问题的是什么心态?用途是什么?我该怎么回?(说实话,换工作工资我是有提高的,与公司实际给的肯定不一样)
) C7 t3 @0 S7 H
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发表于 2021-3-1 15:58:13 | 显示全部楼层
打银行流水的都有,要在你现有基础上给你确定工资。
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 楼主| 发表于 2021-3-1 16:01:36 | 显示全部楼层
流着泪的你的脸 发表于 2021-3-1 15:58
5 f: S$ Z) x1 F9 A# S: \打银行流水的都有,要在你现有基础上给你确定工资。
# j# S3 T% t) A, ^
哇,还真有这样的要求呢,那我的实际工资跟要求的不一样呢,怎么给他提供,可以拒绝么
! _/ t! f  ]% `# R4 K' A

点评

打你同事电话调查情况,这个就更过分呢,真是什么样的公司人事都有哈  发表于 2021-3-4 09:17
人事打电话问了我的情况和工资,就完了。其实就比前公司多了1000,不高。  发表于 2021-3-3 22:52
当时也是要我银行工资流水,还要做背景调查,感觉我这工资在他们那是高薪了吧,想要我又怕我漫天要价,其实我提出的工资就一般水平,在这就成高工资了,我就给了人事前公司处的好的同事号码。  发表于 2021-3-3 22:51
无所谓,工资待遇一样,跳槽不是傻子吗  发表于 2021-3-2 08:51
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发表于 2021-3-1 16:06:38 | 显示全部楼层
是有这样的,这样能最快确定你的能力达到什么水平。
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发表于 2021-3-1 16:19:24 | 显示全部楼层
这个还真是第一次啊,一般也就问问你现在的工资是多少,然后会问你期待多少,你的期待值在他招聘的职位中间值左右一般都不会压你了,如果到了他们的上限那肯定会找找压价的机会,像你这种还是真的有点奇葩!
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发表于 2021-3-1 16:26:54 | 显示全部楼层
年华98 发表于 2021-3-1 16:01
( h- f% f5 b' W! S2 j6 ^) c0 D3 ]哇,还真有这样的要求呢,那我的实际工资跟要求的不一样呢,怎么给他提供,可以拒绝么

9 Y  x& U) U+ L6 u! N) c, a这就看你自己谈了,但是一般是拒绝不了的。) r& W9 s. L# o6 I
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 楼主| 发表于 2021-3-1 16:32:24 | 显示全部楼层
汤圆园 发表于 2021-3-1 16:19% ^# e+ t# X( E- y9 Z6 E1 w6 |9 D
这个还真是第一次啊,一般也就问问你现在的工资是多少,然后会问你期待多少,你的期待值在他招聘的职位中间 ...
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我也是第一次遇到
* ~2 i  k7 V' [' E
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发表于 2021-3-1 16:49:53 | 显示全部楼层
转方向了,是不是想压下你的工资。觉得有发展就提供下了,否则就直说不具参考性。
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发表于 2021-3-1 16:51:05 | 显示全部楼层
哈哈 你少见多怪了  有的人事不但要你提供银行流水 还要对你最近从事的2家单位背调  还要你提供居住证明 有房产的还要提供房产证明   
2 ~; R) d1 G/ A嗯不错这都是私企的人事,所谓的从500强跳到私企的人事,把500强的那套搞到私企
0 r. d5 q. w$ N2 F    记住 人事一般都不是干人事的
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发表于 2021-3-1 16:54:13 | 显示全部楼层
好多都需要近半年的工资银行流水吧      感觉很正常啊
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