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论职业规划重要性!!!

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发表于 2021-2-21 13:50:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为机械行业,本身薪水不足,要是选错行业,不做职业规划,后面的路更难走!!!所以希望前辈分享自身成功与失败,让学弟学妹在机械行业有口饭吃!!!8 n* n0 T6 C  R0 F1 n- z
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发表于 2021-2-21 14:05:10 | 显示全部楼层
今年以后的机械毕业生,如果还是留在机械行当里,那算是熬出头了,往后机械类的人才会越来越缺少的。

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未有定数  发表于 2021-3-21 13:26
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发表于 2021-2-21 14:35:52 | 显示全部楼层
个人感觉 还是要去能学到技术的岗位,我刚毕业去了家待遇不错的日期做技术担当,待了两年发现没啥设计工作做(我是机械设计专业的)类似设备管理又偏向PM的工作。后来转行非标行业重头开始,当时还面临毕业季,找工作挺坎坷的,后来去其他城市一家台资企业非标部门,学了不少东西。) i/ A; _( d! r# ^
先学本事,无论哪个行业既然存在必有出路,至于几年乃至十年以后你想转管理还是继续干技术,现在谈都太早。职业规划终归计划,别太认真,就一个字——干。
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发表于 2021-2-21 15:35:00 | 显示全部楼层
07年大学毕业,直接去了研究所,那时候也没什么职业规划,但是潜意识里就是要多学点技术,跟着师傅干了几年,师傅不主动教你,但是你问的话会告诉你,10年主动找部门经理要求承担项目,作为项目的整体负责人,又干了两年找经理要求干国家项目,14年从研究所出来到外企做技术主管到现在,到现在也没有特明确的技术规划,但是也一直在学习技术和管理,以后继续吃技术这碗饭。
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发表于 2021-2-21 15:46:41 | 显示全部楼层
然而大部分人都是走了很多弯路才意识到职业规划的重要
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发表于 2021-2-21 16:09:46 | 显示全部楼层
职业规划,无非就是在一个向阳的产业里找一个看到10年以后的工作内容及收获是不是你要的,你愿不愿发为之付出,乐意付出。
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发表于 2021-2-21 16:41:27 | 显示全部楼层
秩序并非时时都在,你所谓的计划赶不上变化快。如果你是秩序制定者,你也许可以好好规划下你的人生,不过一个知道什么时候该结婚,什么时候该生子,什么时候该进火葬场的人生大多数时候都不是你自己能规划的,那是系统帮你选择好的。
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发表于 2021-2-21 17:47:58 | 显示全部楼层
|丹枫911发表于 02-21 15:3507年大学毕业,直接去了研究所,那时候也没什么职业规划,但是潜意识里就是要多学点技术,跟着师傅干了几年,师傅不主动教你,但是你问的话会告诉你,10年主动找部门经理要求承担项目,作为项目的整体负责人,又干了两年找经理要求干国家项目,14年从研究所出来到外企做技术主管到现在,到现在也没有特明确的技术规划,但是也一直在学习技术和管理,以后继续吃技术这碗饭。
研究所怎么会有部门经理?
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发表于 2021-2-21 18:48:08 | 显示全部楼层
多情剑客 发表于 2021-2-21 17:47* @) Z! }8 M& c4 U8 [& a/ z
研究所怎么会有部门经理?
: n- x$ _' h" t. W5 G2 k
不同产品的事业部,不叫部门经理,叫什么。 对了,过去都叫主任,也叫处长,我们所长是正局级: K4 v9 ?% W" f5 p6 o+ x+ x
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发表于 2021-2-21 20:08:12 | 显示全部楼层
先踏踏实实学好技术,建议30岁之前都不要考虑管理岗位,30岁之后又技术加持,再走管理路线会顺风顺水的
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