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销售市场采购质量等职能部门年终奖是不是比研发多?

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发表于 2021-2-16 11:07:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
销售市场采购质量等职能部门年终奖是不是比研发多?& x& W! v$ L. C0 Q; _* ?
我的辞职报告已经写一半了,辞职理由很简单,校招工作三年以来 一直未涨工资,这个部门已经连续7年未涨工资,再一个背景是有些部门今年开始外包,第一个被“开刀”,老总讲话今年要大改革,我怀疑是不是要大裁员呢
1 d9 G$ J8 H' W; W8 i第二原因 年终奖太少太少
; k+ P: V5 [( X- {7 a# ]第三个原因,校招三年以来,一直在打杂,就是少林寺的和尚学徒,打杂1-2年也该完事了,领导用佛系的方式洗脑, f. y; d1 {9 k; }# K3 l! m" s
现在就是看有没有合适的机会,完成辞职报告的最后一段了
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发表于 2021-2-16 12:09:44 | 显示全部楼层
来我们公司,今年发了三个月年终奖
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发表于 2021-2-16 12:40:39 | 显示全部楼层
没希望当然走,再不走就没勇气走了
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发表于 2021-2-16 13:31:31 | 显示全部楼层
坚持了三年,很好!只是这期间是否做了其他的准备?祝好运!
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 楼主| 发表于 2021-2-16 13:33:42 | 显示全部楼层
llh2253 发表于 2021-2-16 13:31/ K4 O7 M: v5 ?  C
坚持了三年,很好!只是这期间是否做了其他的准备?祝好运!

8 O. p; \$ A9 w$ T做准备了,并且学了一些跨行业的东西+ h7 H7 k; o! T: ]# s& ?6 S7 o; u" d

4 {  o7 ^! Y& f2 K! T5 I3 Y就这样坚持3年已经够一说了 3 N2 L4 s( ]7 s) {! f
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发表于 2021-2-16 14:01:56 | 显示全部楼层
3年不给你涨工资你还不走啊?一般有校招的企业工资肯定每年都会涨的,一般ABC按等级来涨,最少的也得涨500块一个月吧
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发表于 2021-2-16 15:01:03 | 显示全部楼层
有知道内幕的坛友,要不帮楼主回答第一个问题
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发表于 2021-2-16 23:20:52 | 显示全部楼层
销售有可能比技术拿的多,销售是按业绩说话,如果业绩平平,未必有技术拿的多。采购和质量如果企业有年终奖,也许能拿个平均数。我上家公司给采购定的年终奖非常低,原因大家心知肚明。采购部门年终奖很低,他们也从来没抱怨过。
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发表于 2021-2-17 10:25:02 | 显示全部楼层
销售主要看业绩,看提成,年终奖只是一部分吧,公司研发、设计等部门做的再好,卖不出去也不白费
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发表于 2021-2-17 10:31:39 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2021-2-16 23:20
4 J% m; |- V" A6 ?0 g销售有可能比技术拿的多,销售是按业绩说话,如果业绩平平,未必有技术拿的多。采购和质量如果企业有年终奖 ...
9 s# |( R5 Z+ ~; ?% a9 c
所以很老实的采购就会觉得很委屈6 @+ y/ o/ R- P' @
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