三十而奕、落子无悔

江苏阿虎wyh

和总经理一起走是一个比较好的选择！

cj805932731

先把钱挣到再说，管那些屁事干啥

wdennisw

看年级才30，完全可以折腾一下！年轻就是资本。

沙漠飞鸟

去总经理那边，体会共同创业的成功与艰辛。

鑫森淼炎垚

30-50是一个人的黄金阶段，一定要有所作为，以后才能不怕失业、被裁。

坚如磐石

想想你的总经理，10年后你和他一样，除非你们老板有大的变动主要是思想观念上的，如果不改变他的思路那还是和你的总经理一样的经历。

bluecode

如果真如你所说原来公司找不到你们经理那种人就是衰败的开始了，我觉得也不太可能找到完美的替选，更多的可能是找几个人组成班子完成你们经理的工作，那样的话就是内战的开始。
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' E$ D7 s3 f$ G* k2 x. G从你描述看想要内部创业什么的，你应该该不甘于目前的状况，我认为你应该跟随你们经理走，跟他好好谈谈你的创业想法，如果他不能给出比你现在公司更优惠更有前途的条件那你再考虑留下。
: k# u* S' F) I) G/ \4 {
无论你做什么选择，我个人给你的忠告是你有创业的心，那你就必须要开始补上财务方面的知识了，至少要看得懂报表。
0 g! w% P' h# o# f% h# a& C  q

3983596

建议以技术入总经理公司的股份，否则拿工资就没大意思了

魍者归来

其实楼主大可以做下一个【总经理】

坚如磐石

坚如磐石 发表于 2021-1-27 16:17
想想你的总经理，10年后你和他一样，除非你们老板有大的变动主要是思想观念上的，如果不改变他的思路那还是 ...

4 W* @4 o* S) m- m- Z闯一把成功了比啥都强，不成功再换个工作，毕竟自己当老板了。
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