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发表于 2021-1-5 19:13:16
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对谁?/ S- v/ w& H3 t1 y/ |- x
, E8 h b& I- [" U9 y" o; _8 E对客户,还是要走人的你对接班的人,还是不走人的你对售后工程师?, ]8 r# f% z7 m& q+ a& k( g4 I+ i
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无论你在什么处境,这要看你是什么样的心态。( H( ], p }6 I, s
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对客户?人机界面弄得够人性化了,还教什么?该干嘛不该干嘛的简单说明书丢过去,售后,就算是保修期内,还能收维修费的啊。
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1 ^2 y& k: Y6 k8 }8 W6 ~- z要走人的你对接班的人?不说心里咋想的,看是谁先向对方明确表达了这事儿。如果是你提出要走人的,还是主动提出移交时间吧。
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5 @# ~! F' x; D2 B: H不走人的你对售后工程师?为自己以后耳根子清净、背后少被人戳脊梁骨,说明书、指导是免不了的吧。培训?得看你在啥样的公司。+ k! A- u' H) X3 c
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5 ]; Z( D" N, K1 P0 [不管怎么说,程序或者控制原理,能不说就不说。
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, Q" ^1 r" h6 `0 I# \5 v% J, |1 |能说的,只能是:我编好了,你就这么用就没问题。程序员本人的价值,就在程序或者控制原理啊。; i! q H( _2 |1 E8 c. l
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