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发表于 2021-1-5 19:13:16
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对谁?6 z# d( U* Q( J6 S. ~
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对客户,还是要走人的你对接班的人,还是不走人的你对售后工程师?
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) d& J V, k- ?* Y$ J) \' J, O无论你在什么处境,这要看你是什么样的心态。5 O& w3 O: D, L& a
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* J0 q, S: Q/ r5 m对客户?人机界面弄得够人性化了,还教什么?该干嘛不该干嘛的简单说明书丢过去,售后,就算是保修期内,还能收维修费的啊。; B6 @! T: L1 t8 x' ~; Q/ X
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要走人的你对接班的人?不说心里咋想的,看是谁先向对方明确表达了这事儿。如果是你提出要走人的,还是主动提出移交时间吧。
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不走人的你对售后工程师?为自己以后耳根子清净、背后少被人戳脊梁骨,说明书、指导是免不了的吧。培训?得看你在啥样的公司。
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. q6 ` {* |) d$ C1 N5 h! ?: n不管怎么说,程序或者控制原理,能不说就不说。3 h/ Z% g" s" l6 P9 P! l, K$ k
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能说的,只能是:我编好了,你就这么用就没问题。程序员本人的价值,就在程序或者控制原理啊。1 F! I2 Z$ b' W9 F( P0 j! }: |
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