边缘化的设备管理岗位，何去何从

wugehaoniu

有售后，多么强大的危险队伍。不怕，有责任心就好。多少是个官啊

未来第一站

干几年可以找个大厂去了。

宇宙超光速膨胀

广州粤研钟彦华 发表于 2020-11-27 18:56
$ X8 c% }$ Z- H" V% _( g表示这棵树永远都不会长大，因为生产环境太差了

! g& @* S+ A8 n" m: r8 ^4 p扎心了~谢谢老哥回复

宇宙超光速膨胀

魍者归来 发表于 2020-11-27 20:59
; v& f- U3 ~0 c* D$ j; a7 G钱给得好，咋的都行。钱给得不好，就直接去他大爷的，这就是个受气的活计，不干也罢

; i2 A: d" Q' ]6 }+ j4 p5 o男默女泪~谢谢前辈回复
" V& ]! A' R( C: d

宇宙超光速膨胀

晓昀 发表于 2020-11-27 22:15
5 P* s  c8 m: t跟领导好好谈一下，把你面临的问题困难都讲给领导，没有帮手，看一个人管理很多设备也挺窝火。

& B! Z( h6 _+ L1 m5 b以前公司 ...

% C9 g/ `! `+ X0 _我领导也是一个人兼多个部门的领导，估计他自己也自身难保。受教了，谢谢前辈的回复

宇宙超光速膨胀

brcd 发表于 2020-11-28 08:02
设备管理油水多，你这是得了好处还卖乖；维保单位的茶水费是少不了的，买点东西还有返点；最好你一个人干， ...

" @% o6 I8 s1 Y( [* [) v) S前期先不想这个了，我还是想先把活干好的。油水这玩意啊，混不长久啊
- k$ e- h0 K; k

宇宙超光速膨胀

wugehaoniu 发表于 2020-11-28 08:23
有售后，多么强大的危险队伍。不怕，有责任心就好。多少是个官啊

  B. h6 \" [# j' I* `多么强大的危险队伍~形容的好啊。今年老板对高昂的专业售后费用都产生质疑了~我就是夹心饼。谢谢前辈的回复

宇宙超光速膨胀

韩寒11 发表于 2020-11-27 21:06
8 z, Q' M7 X5 r2 H/ q+ A9 \有设备让你捣鼓，多好，我一个同事的经历和你一样，目前也是一地鸡毛，工艺转设备管理，属实跨度有点大，公 ...

% O6 s0 i5 N% g生产不愿意管设备，不然找不到人扯皮。工艺部就接下这活了。理由是设备属于生产工艺装备就是工装，美曰也归工艺管~是挺没劲了，看着一起进来的已经可以独立负责项目了。我还在为一地鸡毛的小事纠结。这才是最内耗的事情。谢谢前辈的回复
, G$ [% v2 T6 {+ F2 ]$ [

风的影子

我毕业后的第一份工作就是设备管理，当时啥也不懂也没人带，都是自己摸索学习，也是在当时找资料学习来的社区。
楼主的情况我很能体会，小企业人少分工不明确，公司上下只要是带电的或者什么机器都归设备部门管，设备台账、设备大修计划、特种设备、设备保养等等都要搞。不过小企业也有好处就是可以学到很多东西，不懂就自己网上找资料，问群友。很多时候困难与机遇并存的，那时候公司很多制度不完善，设备管理的流程很多还是以前老的一套，我就开始慢慢改善，2009年当时我就说服了公司领导上了设备管理系统，然后自己构架导入设备资料和信息。当时真的学到很多东西，也为自己后面换工作去大公司打下了基础。
6 t. r* k# b$ p2011年回到郑州，当时一家国内大型家电企业正在筹建招人，面试很顺利。到了大公司就完全不一样了，每个人都有岗位说明书，设备管理分的很细，资产管理员、特种设备管理员、设备技术员、能源管理员、备件管理员等等，以前一个人做的工作变成很多人做。
6 K0 h3 C' T# e. L. D2 x最后建议楼主先多学习打好基础，以后换工作也可以多加些谈判的砝码。

wlj0202

楼上的说的挺好的，
2 c  f' W- a1 E) X+ }9 ]可以的话，再招几个人培养成自己的心腹，有能力的那种，
) `; m: {# Z3 i/ i- o0 h机器划分到个人也很有必要