数控人才的路在何方

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数控主要两个大类，同类标准件和杂项单件，前者无论是三轴四轴，只要有基本坐标系概念去学校培训入了门，再看别人做几次自己就基本上就可以搞定了。后者稍微麻烦点，有时候不是多难，主要是要时刻修改会碰到新情况，不过说到底，未来数控还是要和机器人编程结合起来，实际上原理都是相通的。。。说待遇，什么时候我们国家的加工方式从软硬件都是自己发明创造，各种cad cam软件都是自己的，那个时候可能才有实质的待遇提升，现在都在欧美画的圈里跑

远祥

楼主最后一句话总结的很单位，值得推广，道理都懂了，后续就好发展。

大白小白

远祥 发表于 2020-9-14 17:35
& F: {! }5 P: Z( O4 Y楼主最后一句话总结的很单位，值得推广，道理都懂了，后续就好发展。

就没有提提数控人才出来创业的么？
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意思是数控设备太贵了，一条龙搞下来投资太大？

韩寒11

晓昀 发表于 2020-9-13 19:24
领导说话都是为我所用，把你用完了拉倒，说过的话早忘了。手里有手艺，只有跳槽才能涨薪。

, i  e2 I+ B& b) E平时努力工作积攒的经验才是以后跳槽涨工资的资本，领导画的只是大饼，听听得了，不必过于在意的
2 c+ L2 k1 ?* q; r. D0 {

韩寒11

丶王 发表于 2020-9-13 20:34
放在十年前，数控是香饽饽，现在感觉已经满大街了，但是前年有一次听说，他们有数控编程的，薪水能到20K， ...

/ z+ m9 @( p) b2 g( z' w数控编程确实会有普及的那一天，但是机加工的工艺不是一朝一夕就能学会的，薪水达到20K的，加工工艺一定会有比较深的造诣的

韩寒11

易错易混 发表于 2020-9-13 21:55
领导是不需要干活得，在广东深圳，手板行业的操机师傅，到顶也就8000，绝大多数厂还是12小时。我刚出来的时 ...

" \" H9 y4 D2 y: E* ]" H: L操机不算是技术工种，所以老板不在乎你是否离职，同行是冤家，在一些对技术要求比较高的企业，同行之间是不会传授经验的

韩寒11

未来第一站 发表于 2020-9-13 22:28
说到底唯有不断学习提高、扩展自己，否则趁早改行。

4 y, m; U' c2 ~( P只有学习到一定的高度，才会有相应的高新，不然，可能就是保持个温饱吧

韩寒11

PM2.5~ 发表于 2020-9-14 08:22
就我们公司来说，编程的工资比夹具设计和工艺工程师的工资高好几千，或许老板认为我们只是画几个板、几个压 ...

3 s/ d( k- u. N: f/ d" J- \% T9 t- W7 {编程、夹具工程师、工艺工程师之间没有太大的工资区别，主要是看老板怎么看，老板决定着每个人的工资收入

韩寒11

2011ayoon 发表于 2020-9-14 08:56
国企很正常，国企想发展必须转管理。。。。但收入可能也就那样（工资制度在那）
国企的优势是待遇（保险 ...

, C) n7 v3 a0 [  ]国企稳定啊，可以做到退休，民企、外企都不行的，效益不好就裁员

韩寒11

Venerealulcer 发表于 2020-9-14 09:11
2 X' `2 c! M1 w大专进国企，带编制的，那就闭眼躺就好。
3 ?, {3 I( ?+ V' l- V" x( R/ q8 C没编制，干蛋，进德企都比这个强。

现在没有编制了吧，都是合同工