高校扩招，机械行业工程师严重过剩

wlj0202 · 发表于 2020-8-24 11:44:49

很多问题都有个基本的原因，
中国人口太多了

鑫森淼炎垚 · 发表于 2020-8-24 11:50:39

人口太多，就业难啊，尤其是待遇好的单位，现在各个行业都人满为患。在有些城乡结合部的农村，打扫街道的清洁工都成了大家争抢的岗位。

zhaojunxian · 发表于 2020-8-24 11:54:28

机械属于传统行业发展到现在肯定积累了很多工程技术人员随着产业转型升级传统人才肯定过剩但是转型以后更需要懂软件懂PLC懂电懂机械的复合人才所以传统工程技术人员要不断学习机电软件结合才有出路

机械学生鲁班 · 发表于 2020-8-24 12:05:09

专业大学生多了，有实践经验的工程师也多了。那竞争激烈是不是就更要讲究自我提升呢，寄机会还是留给有准备的人

晓昀 · 发表于 2020-8-24 12:51:25

扩招的多，转行不干这个的也多，就这样年年扩招，还有好多厂招不到合适的人。

风云缘 · 发表于 2020-8-24 13:19:14

丹枫911 发表于 2020-8-24 10:41
这是国家的问题，国家在推卸责任，本来很多人只能去技校大专，现在一扩招，都去读本科了，读了本科的有几个 ...

老板可以随便找人，随便开工资了

louisbird · 发表于 2020-8-24 13:30:37

内卷就是内卷，说的那么清新脱俗。工程师红利，廉价劳动力，高素质低收入才是以后的主流。没有卷，哪里来的人血馒头吃？眼看高校讲师都要博士起了，啥行业可以幸免呢。敬业奉献工具人，不如油条嘴皮强啊

wgary · 发表于 2020-8-24 13:51:32

公认项目经理最好是机械专业的

随遇而安168 · 发表于 2020-8-24 14:36:03

100人的机械工厂，机械工程师也就2～3个人。想想这个比例吧。大学毕业的都想坐办公室，所以工程师过剩。也就6~8k

采购zhou · 发表于 2020-8-24 17:10:54

louisbird 发表于 2020-8-24 13:30
内卷就是内卷，说的那么清新脱俗。工程师红利，廉价劳动力，高素质低收入才是以后的主流。没有卷，哪里来的 ...

在中国，做的好真的不如说的好，当然你好到极致，好到只有你能设计，垄断，这样的工程师才是无法取代的。话说有多少人能达到那种层次。又不是人人都能做光刻机。

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