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新到一个公司,发现项目组长对自己的方案太过自信,争不过他,有时候憋气的很

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发表于 2020-7-31 11:35:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  工作中我不是一个很喜欢和人针锋相对的人,但是有时候真的觉得这家伙迷之自信,火大& b# l9 y& H; U4 I) u2 {$ u7 j
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发表于 2020-7-31 13:15:22 | 显示全部楼层
不需要你抗雷的话,他怎么说你就怎么干
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发表于 2020-7-31 13:18:28 | 显示全部楼层
眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了
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发表于 2020-7-31 13:19:41 | 显示全部楼层
心宽一些,若想证明你的想法是OK的,可以简要聊聊你们的方案之分歧。
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发表于 2020-7-31 13:31:02 | 显示全部楼层
强~!看出来LZ也有自信独挡一面,加油,看好你
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发表于 2020-7-31 13:33:21 | 显示全部楼层
基本大环境就是这样啊,其实是人际关系的事,我也遇到这样的问题,很愁人无奈。本身自己情商不高,不会来事。对于一个活,听见有胡说八道的,吹牛的就憋不住说出来、纠正一下,结果人家没面子,导致人际关系差。现在我也不说话了
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发表于 2020-7-31 13:47:08 | 显示全部楼层
心态要好,你急什么,看他怎么表演,有时候沉默比争论更有杀伤力。不让他吃点小亏,他怎么知道天外有天人外有人的道理!
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发表于 2020-7-31 14:33:21 | 显示全部楼层
他只是迷之自信,你就火大?他要是搞小动作,你岂不是喷三味真火?我初到一家公司时见过行政帮研发招的人,研发经理让他第二天就不见了
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发表于 2020-7-31 15:23:45 | 显示全部楼层
能当项目组长一定是有两把刷子的人,如果自己有怨言,看不惯就努力奋斗升职,去给他当领导。说的不是气话,也不是玩笑话。有能力的人要有这个志气。

点评

有志气的人也要有这个能力  发表于 2020-8-5 09:12
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发表于 2020-7-31 15:29:03 | 显示全部楼层
有的人就是这样的,本事不大,非要争赢。我们客户就是这样的,很烦人的
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