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楼主: 管仲54

为什么说离职原因“原公司太小,想换个大厂工作”不是一个好原因?

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发表于 2020-6-18 07:39:35 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2020-6-17 16:43
8 M, M0 l0 Z* K/ J6 c4 R钱少或者受气。离家远可以通过其他方式解决。
! d  A! i" \! a4 F& w
受气是绝对不能说的。
5 [& C' k% ]* j
9 }+ ?* g0 V. J  e: U  u0 k5 Q在面试那么短时间,没有人能保证全面了解你的性格,更不可能去判断是非曲直。会让人怀疑你性格过于敏感。不能融入团队。$ K9 T+ w" s/ i7 R& w, w' t
有人就有江湖,能力正常的人是可以化解同级和上一两级以及周边人际环境的问题。这点你只要在任何一个公司呆久了,你的感觉会很明显。+ f, l  ~) W! G  r- J: y& r% E
但再高几段的,比如老总对你部门有天然的敌意,你是化解不了的。虽然你个人同他没有任何矛盾。! a) J0 G- {0 J. j0 {6 _

! i# }3 Q3 G' s& X. Q
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发表于 2020-6-18 08:17:24 | 显示全部楼层
二楼说的好。不用找其他理由
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发表于 2020-6-18 13:59:55 | 显示全部楼层
招聘企业怕有一天你以同样理由辞职
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发表于 2020-6-18 14:25:32 | 显示全部楼层
给人一种喜新厌旧的感觉,企业会担心你待不长,以后遇到比这个公司大的,还是会走。2 \% C# q' `+ Q! u- j
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发表于 2020-6-18 21:10:42 | 显示全部楼层
你见过劈腿分手时,说对象长的太丑,想换个漂亮点??
. ^, h: X) ^) h( U) G1 F+ J人心都是肉长的,三十年河东,四十年河西,给人留点面子,万一以后你吃回头草呢。。。
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发表于 2020-6-19 12:04:31 | 显示全部楼层
因为遇到问题,大家都喜欢分析内因,先找内因的人。
8 k! X( z  y7 b
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发表于 2020-6-20 11:11:05 | 显示全部楼层
不要抱怨上一家公司
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