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985毕业4年。 w# Q- a3 s# D, e+ b
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部门职能更改,工作对内无压力,但不想养老,半月前开始骑驴找马。陆续在前程上投了10家,5家感兴趣,2家根本没看,没一家邀请面试。( p, n* r' {, x9 ?" v* u
原因可能有:1.以后经济环境不确定,不会轻易招人 ;2.我要的工资在武汉,对部分企业来说可能偏高。# h, T8 y$ o& H4 i8 H
: p/ o0 `5 L! m+ w) K7天前有个没投简历的小企业邀请面试了,做的东西高大上。技术领导是个40-50岁的博士,不修边幅,对技术要求比较高,开头问我会不会结构和热场仿真,在他面前我讲以前做的项目磕磕盼盼,感觉拿不出手 。最后问我对加班怎么看,我回答得看工资 ,博士说了句现在的90后有个性,我挺喜欢。什么意思我也不好猜啊。. u* y# ]) w8 Z( T6 _
/ a$ t, e! D8 K; J; E- U& G7 J6 a和博士聊10分钟后和boss聊,看起来超年轻时尚的boss,竟然我和现在公司的大老板、总工同年毕业,真会保养!和boss聊了一个小时,大部分时间他在说,讲了和我现在公司和公司领导的渊源,讲了本行业的情况,讲了他公司的业务范围,讲了本岗位细节。还安慰我说前面的博士要求很高,按博士的要求来招不到人。
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- B. S4 ?0 x' `. z2 y& z3 t7 D& l面试过程总体上愉快,岗位也是个有压力、需要不断学习的岗位。面试要有不足的话就是博士可能不太满意我的技能水平,另外我面试期间礼仪好像没做好。/ L* u* Y' v7 w$ x4 T6 c# _
- g9 O) A( x: L今天周二,说是本周五前给回复。这几天总时不时翻邮箱看有没有offer,有点紧张,于是干脆写下来,分享一下。4 c6 o9 i( \! `- H+ G# f
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