谈谈语多必失

平实生活

善于交流，大多被理解为褒义。可语多必然有失的代价也必须买单。
是否能说会道，我想很多是取决于性格和过往环境背景。
拿我来说，我比较喜欢跟人聊天，但是过去一直在日本。
' o9 |# q. z, T3 l/ `) B/ y( G& D日语跟汉语的差异，日本人的性格以及日本的岛国文化都决定，我的聊天特长没办法很好的发挥。
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虽然刚开始工作一周，周围的同事和环境一下子变了。我能聊的天性也瞬间恢复了不少。

其实，我以前并没有把什么事都记录下来的习惯。
  T7 j- `+ y0 d从沈阳隔离阶段开始，我逐渐喜欢上了这个新习惯。
它的好处有三点，
第一，能把某时某地的经历记录下来，之后再看时，会有很多新的发现。
& E" v* h/ l: t5 R第二，能提高书写和阅读能力，能说不代表能写，不练习，读写能力也无法提高。
5 O. J, J0 t( |/ ~第三，可以把我的所思所想以文字的形式跟亲友分享，无形中增进了跟大家的交流。好多老同学看完我写的东西后，都私下里跟我恢复了联系。我想，了解了一个人，你又觉得合适的话就会跟他做朋友。
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说完好处也不得不说说坏处，最大的坏处就是语多必失的代价。
语言和文字真的很奇妙，写的人的意图跟读的人的理解可能会有很大差别。尤其是只了解一个片面一个角度的读者。
: I: E3 U$ r4 i& T6 b/ r2 G: _信息时代，每天看到的新闻，文章，视频铺天盖地。人们也不会深读深想作者的意图，不喜欢就吐槽还是好的，表面沉默心里吐槽的就可怕啦。
当然，我不会因为畏惧而停笔。
  d, z- Y; N# _写给愿意读的人，写给真心为了我好而吐槽的人。
' f+ k9 f6 p' `) w9 w同时我也要锻炼接受不同的见解。
8 p; v4 w0 T4 _性格决定命运，但是气度才能决定格局。
尤其感谢吐槽给我的朋友，我希望自己能正确看待，自己的格局也能逐渐变大。
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韩寒11

同事之间聊天尽量不要具体聊到某个人，因为你不知道同事们之间都是什么关系，话传来传去就容易变味了

譬如朝露

理解的岐义，同一句话，放在不同的语境，可以是调侃，可以是玩笑，可以是影射，可以是攻击。这估计是人工智能永远模仿不了人类的复杂性。所谓“清风不识字，何故乱翻书”，当年听在有心人耳中，便掀起了一场腥风血雨

回到过去220

工作和生活中的正常交流是很有必要的。没事扯老婆舌  讨论公司  讨论某人  会给自己找麻烦

晓昀

工作交流尽量言简意赅，把问题说清楚即可，其他尽量少说。
同事之间只谈工作，与同事、与生活和个人有关的内容最好闭口。职场就是工作上的合作关系，同事关系简单，工作处理起来麻烦事儿少。

m2006410

& |& i% ~, h) ]4 E2 i6 Z) F1 w这个我个人认为看自己心境吧，有的人言多有失，有的人言少也会有失，主要是看人的心是否向阳，向善，向好的方向。
: J0 m& `( {7 D7 s失败后要反省，改进。有很多人心是好的，而且行事也友善，但是嘴巴却很贱，只要心向阳向善，会自然转好了。
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失败没什么，重点不要犯恶，道德的失败，可以用一生去反省去弥补，
" l' I4 r% K) S$ L犯了恶就失去了弥补反省的机会和能力了。

3 F9 G% T8 d( u9 }& d" `言多必有失，只要失的不是恶，心中向阳向善，个人觉得没什么，有时候不要在意，理解一下，感觉合适的话提醒一下，有的人很乐意接受提醒和友善的批评的，，有的人的确不坏只是嘴巴不好。犯了错要进行论证的反省，哪有人不失的，只是失的角度没有那么显性，有的人年轻时候说话没过年级大了反而变得有过失，有的年轻时候说话过失，年级大了反而不过失。这问题说起来也挺复杂啊，呵呵

魍者归来

少说。
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( I. ^0 Y" Z/ R% k- c多说和不说的，都会犯错误。不喝酒不会谈论私人问题，泡吧的时候就可以天南海北随便侃了，临走的时候说一句“喝多了”，第二天见了再补一句“断片了”，死不承认，哈哈

木子李777

这个分人吧，和人品和性格有关，有的同事就可以处的和朋友一样，其他人就只能保持同事关系。

3983596

多谈事，少谈人，需要他人保密的，更是败招

大白小白

少说，多听。多思考。防人之心不可无。