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因疫情影响,2月份的带薪年假还能找老板谈吗?

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发表于 2020-5-30 09:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
! A" W0 a3 h8 S4 R/ k2 k! g

- d' \! ~1 l9 @0 a! Q- u6 K" G, R; D7 f' P, y
上上周发2月份工资了,年后工资一直拖欠。
" B! U, l' S+ r! ]5 }" P1 p* t% c3 h
大多数人拿到手的工资是1000元左右,由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样,所有,有人扣的多,有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。
- O- }6 }+ s' M, R
1 N+ Q2 ]7 q5 y9 K  m, J刚过的上周,有个同事去找老板谈2月份的工资去了,因为即使按照当地的最低工资水平发工资,2月份还有带薪年假,同事因为这个去找老板谈去了,也不知道谈的结果是什么?大家私下都在议论,这个同事跟老板谈完就请假走了,听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。  o) p$ r" F$ \, T+ i0 p$ U

; e( @& ]' ^* M) \7 t/ P这就是现实。其实,公司从去年底到现在的订单还都不错。# u# p% B$ }( c$ a" o- `1 G
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发表于 2020-5-30 10:05:22 | 显示全部楼层
公司没有受太多影响的话,还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。
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发表于 2020-5-30 12:09:36 | 显示全部楼层
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
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 楼主| 发表于 2020-5-30 14:17:33 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2020-5-30 12:09+ _  j$ z9 F# C0 ~
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
  h" u$ i, \" q" K1 I8 q! j
目前没有合适机会,等机会一定换。
; X: b, b/ B6 g6 u6 J* M7 W5 e
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发表于 2020-5-30 16:34:29 | 显示全部楼层
劝退O(∩_∩)O哈哈~
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 楼主| 发表于 2020-5-30 18:25:40 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2020-5-30 16:34' @* {0 s+ o( X8 a- n% X  C& z
劝退O(∩_∩)O哈哈~

" s9 L9 ]* L6 W1 w! p, n必须退出。, {7 o; r; }0 o  g& u
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