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楼主: zah977

谁耗得起谁

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发表于 2020-5-20 10:44:53 | 显示全部楼层
有些老板更可怕,所有的解释权都归老板一个人,要么继续做,要么走人!提早发现,早做心理准备还是明智之选。有时同老板对对薄公堂确实耗不起。
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发表于 2020-5-20 11:39:15 | 显示全部楼层
本身就是一个圈套。老百姓可以打官司,但是法律没有明文规定什么样子的案件必须在多长时间内处理完毕。法律的漏洞太大,不是人大智商不够,看不见,而是为了给地方留周转余地,所以才会有,国法,法律大纲,地方性法律法规,每个地方性都有一定特色,看过法律书的人就知道,很多条款处理结果都是应当。。。应当。。。。而不服从呢?不按应当来办呢?司法没有解释!全靠地方性权势把控。也就常出现新闻里,贪污上百万只批评教育,有没有追回来都不公示,贪污上千万也就判个十几年!而老百姓呢,偷盗价值几万也列为数额巨大,哪怕并不知道它的价值值几万,直接判你几年。多看看新闻,这例子枚不胜举。8 _  Z8 i( g* t7 D, @, m5 W+ E
窦娥冤听说过吧,老百姓没权没势冤死也别打官司!
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发表于 2020-5-20 13:49:44 | 显示全部楼层
经历过一次劳动仲裁,实话讲劳动仲裁还是挺维护员工利益的
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发表于 2020-5-20 15:40:39 | 显示全部楼层
关键是没时间和精力去打官司啊,忙着养家糊口呢,除非涉及的金额和利益非常大,一般都认栽
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发表于 2020-5-20 16:01:39 | 显示全部楼层
都在讨论道德问题了  可悲的是一些机构没权办理 最后搁下一句话:请通过司法机关解决
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发表于 2020-5-20 18:38:44 | 显示全部楼层
这个要看楼主怎么处理;如果走法律途径,往往胜诉的可能性不大。可以考虑有媒体这块,在当地知名论坛发帖;联系当地知名晚报,把遇到不公平的事情往报;当你把老板的名声搞臭,彻底的搞臭后,再有可能翻身!
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发表于 2020-5-20 21:26:21 | 显示全部楼层
员工耗不起的,就是有那么一些这样的老板,软硬不吃,能粘员工一块钱便宜绝不沾1毛的
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发表于 2020-5-22 13:27:26 | 显示全部楼层
就是我们不懂法。
2 g# q' }2 N( l7 a9 e- R$ t
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