996是不是标配

3983596

楼主想多了，太理想化了

魍者归来

996本质上是部分国人『聪明』的劣根性，在各行业的体现。
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国际上一般是推崇程序正义的，不管是怎样的剥削和压迫，都要在法律和行业的框架内操作，以逃避责任。当国内出于发展的需要，一部分工厂主发现996并没有遭到程序的审判，那何必浪费时间做样子呢？
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在国人眼里，国际友人都是傻子！在国际友人眼里，国人都是疯子！
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其实很多国际上的误解都是由于信息的不对等和价值观的差异造成的。

jinyongjun

好像搞机械的都是单休的多，而且加班也多，工资么就低得很

钣金准专家

ィ心兂鎅 发表于 2020-4-25 19:13
外企人家有工会，也这样压榨员工  可以有工会出面，我们有谁出面

这个外企是指 国内的外资企业还是？
明确的告诉你，国内的外资虽然有工会，但是工会起的作用只是组织员工活动，发点小福利之类的。组织罢工你想多了。

红伟92

各个企业不一样吧，像我虽然是私企，但加班费一点不少，就是底薪低了点···
; d5 Z  U: C! w9 f4 Y* Z+ B- ~$ }至于项目提成，销售项目跟我无关，哪怕是我负责的机器；
最近公司转高新企，研发给的奖金还是比较可观的，但全看老板的意思

EmmaXu5008

十分理想化

EmmaXu5008

钣金准专家 发表于 2020-4-28 09:31
这个外企是指 国内的外资企业还是？
明确的告诉你，国内的外资虽然有工会，但是工会起的作用只是组织员 ...

) B, R. R2 \9 ]4 D. q+ \' o: P% |跟建国后不能成精一样国内任何企业工会罢工，那都是解放前的旧事了。。。
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黄鹤楼hh

加班很痛快，付钱的时候老板总有各种方法克扣。

机械社区618

讲诚信的是少数。多数就是忽悠你干活，该给钱的时候就各种理由。
没有约束的许诺都是扯淡。
/ \6 N4 L) n, E' c8 d至于说这种光靠拼命的民营企业赶超外企的，我看这些民营企业还是先想想自己5-10年后能不能好好活着吧。

前景钱

非标这个行业小公司多，项目提成也是雾里看花的。