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为什么在职场上你为什么会有干不完的活儿，原因就是有人比你干得少，如果大家都那么忙，就不会只是你总有干不完的活儿了。
1 L( W4 i8 d9 a' _+ b/ ^9 y% h: R这里面有个科学分配的问题，也有防不胜防的坑。我们总结了四种类型
6 i N: h* Q5 Y3 \* A) ^8 i( I1、谁提议谁多干- U% z7 J W) ?" ~1 B$ X
凡是有责任、有担当的领导，都会非常重视大家的意见和建议；凡是有责任、有担当的职场人，都会积极主动地向单位领导提出自己的意见和建议。+ I! w6 I8 G4 ^" H; y5 X
这本来是很正常的事情，可是偏会出现让你哭笑不得的结果。
2 A# C3 N# }1 n2 U' F9 V7 e比如，小明提出一项很有创意的建议，单位领导当然要肯定、要表扬。然后，往往是话锋一转，“难得小明对这事儿思考这么深，这项建议就由小明负责落实吧”——这是组织的信任。! ?1 X3 b/ J0 c, p" O
这种情况，应该说也有合理性，也是一种组织信任。但是，为什么会有那么多人感觉哭笑不得呢？原因就是，这种信任和肯定，同时也打破了原有的责任分工。
' t/ A" w3 D/ k1 D& ?# P这样下去，单位里那些爱研究、爱琢磨的人，恐怕就会“经一事长一智”，然后就是“多一事不如少一事”。下次再有好的意见和建议也不会再提，一个单位的创新锐气，可能就这样慢慢消磨了。3 [2 r3 X l3 V
2、谁能干谁多干
- r6 Y2 A0 Q8 I能者多劳，这是一条最基本的职场规律。你能干，当然要多干一点。" Z3 ^7 k4 |& j
不管是安排任务的领导，还是能干的下属，在这个问题上认识都是一致的。这个职场规律没毛病，但是问题是能干的多干，相应的就是不能干的少干、甚至不干。
3 M3 a9 O" j* J+ ?8 ?2 J0 a这个现象背后的问题，还是一个责任担当的问题。谁的事情谁来干，这是天经地义的职场原则。你的事情你干不了、干不好，那就让能干的上，这个“上”不是上任务，是上位置——把能干的人放到事儿上去，不就解决问题了吗？. b' ?- D9 w2 S. f, p. c4 z
说来说去，能者多劳，还要让能者多得。最怕的就是：有硬活了看本事，谁有本事谁干；但是有提拔重用了看资历，谁够年头谁上。
+ j/ T. h% V, ?; d9 `1 q( S- [0 ]3、谁心软谁多干
( `# K: q0 d l3 |% z职场上好人还是多数的，有事情互相帮助、互相支持，一直都是职场上的主流。但是，主流之外也有些支流。总会有些职场情商比较高的小伙伴，会把你这种心软用到极致。
' v2 R3 @# O8 Y) p于是，你一心软，就多干活，越心软，就越多干活。当有一天你不想心软了，他们反而说你冷漠。2 R$ J5 s6 ]3 c% W+ o7 b
这问题背后还是一个各负其责的问题，不能遇着累活就想耍花招。( ^5 [ b6 H/ f8 y& Y
4、谁老实谁多干6 R; g* t' \) J' T
都说老实人不吃亏，这是从大规律上说的。职场上的老实人实实在在，不坑人不害人，不招事不惹事，每天就在自己的工位上踏踏实实地做自己的事。; |/ H* c* q/ F3 R) t/ S! I
只要细心观察，每个单位都有一批这样的人，不显山不露水，就是这样一批默默无闻的人在支撑着各单位大量日常工作。
8 F" `2 W/ \2 a4 L6 K8 M有时候，甚至当领导的都叫不上他们的名字来，但是，他们照样默默无闻地坚守自己的岗位和职责。
* d& B0 |3 M" K5 f' ?! W5 E" L慢慢地，领导们就会形成这样一种印象：有事交给老实人放心，特别是交给能干的老实人更放心。
2 k! l) M4 t# E( w+ d( k S. {多干点活儿，其实也没什么大不了的。问题往往出在年底，要评优，要推荐干部，要提拔重用了，老实人不好意思找领导“一跑二要三折腾”，也不善于“东拉西扯跑选票”，有时候因为有干不完的活，连民主推荐会的会场都迟到甚至参加不了。
, i7 T- _3 v ~- I" S结果，大家都会认为这样的同志没什么个人想法，踏踏实实继续干吧。于是，你就这样继续老老实实地多干活。
, n4 `( r. M4 J+ o) m这四个坑，实际上可以归结为一个问题，就是能者可以多劳，多劳一定多得。
I0 x/ w( [/ I& t这四个坑，关键还是要靠单位领导来填。如果能者只是多劳而不多得，到头来还是要拼选票、拼脸熟悉、拼关系、甚至拼爹，那样下去，能者就会慢慢变成忍者，就会变成职场上的老油条。
/ z4 m( _) X* y0 R一个单位的忍者和油条越来越多，这样的单位，越来越单薄，越来越无味。
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9 r+ s9 H6 i6 j, y4 ] [- @& O! a来源：无忧精英网 |
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发表于 2020-4-23 21:00:28
楼主
9 F; v5 A! z5 k, o f
加工资还没你份
