机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 21430|回复: 91

我还要不要继续在车间干活呢

[复制链接]
发表于 2020-3-26 00:01:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
       疫情过后公司复工,来到公司得知自己被裁了,被下放车间去干活,领导的意思是老板精简机构节约成本,想用更少的人干同样的活,让我先在车间干着,等什么时候技术部有岗位了再给我调,车间目前也是正缺人。其实自己心里知道转岗的机会很小了,老板这么一搞,短期内我是回不去了。当时的计划是一边在车间干活一边学点技能找工作,但是车间开工后忙,流水线作业,有时忙的连喝水的时间也没有,每周至少5天加班,好多时候加班到晚上10点多,看了订单计划这种情况要至少持续2个月,目前仅仅是2个多星期。每次加班回来累的只要躺下就能睡着,本来想学些什么也是看的甚少。1 j! r" \4 M& O5 {$ o% g- q
3 L, e7 v& `3 j( t
       目前问题的关键就是自己会的少啊,现在可以说是除了点制图基础什么也不会,自己卡在这里,进也不是退也不是,我有个想法就是要不要裸辞呢,裸辞一两个月学些软件再去找工作,这是一个好的解决办法吗,各位感觉破解之道在哪里呢?1 h. W0 }1 h4 [7 p% J7 O$ ]* u
回复

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 07:45:15 | 显示全部楼层
外面的情况也不乐观吧,你有把握找到更好的工作吗,你有资金压力吗,如果没有,下了班回去自学下也行呀。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 07:50:53 | 显示全部楼层
特殊时期,更要谨慎。# ?; ?2 E& Z! u) w! n- c+ T
你不用养家,25岁左右可以试试,过了30,或者有家了,谨慎。至少等到疫情彻底结束,经济恢复点了再出去找工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 07:56:23 | 显示全部楼层
机械的,如没有车间的经验实在是短了一条腿。有这机会就好好干吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:01:00 | 显示全部楼层
工资呢   要是干着孰料工的活    拿着低收入   赶紧走人   
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:06:05 | 显示全部楼层
普遍不景气,出去能有多大改善?8 _6 r+ a5 A) [7 Q( f
现在在车间也是机会,现在回想当初,经常进出某汽车变速箱的生产车间,很多设备当时没有那个觉悟,现在工作中经常遇到似曾相识的设备,但是后悔当初没仔细观察那些见过的设备。- f2 z( t/ r. `' C& @- H0 |* |/ A
车间的经验很重要,就看你是抱着什么态度,能不能发现值得学习的东西。$ ^5 \4 p5 Y- L! x( Z  N
, j) h" o8 y' Z
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:07:38 | 显示全部楼层
最近不建议跳槽
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:19:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 机械制鸟 于 2020-3-26 08:21 编辑 " [5 ^8 n: [) L1 }$ F* K% K# D
0 h$ G1 L2 R) r. l0 z3 d( R
裸辞就是没有计划的辞职 先制定学习计划实行看看 没有执行力做什么行业都学不会
: u% X* q$ T# D% w! m7 ]. U4 l当然加班都没钱拿就撤吧 $ S! d6 k  g! G/ ^
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:20:25 | 显示全部楼层
如果在车间的话还是速度跳槽吧,流水线有啥好学的。如果是跟着师傅后面在车间的话还是可以呆呆的。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2020-3-26 08:20:31 | 显示全部楼层
人生不可能一帆风顺,面对困难,如何摆正心态通过努力改变自己,成长自己,适应环境才是正道。
0 j/ {# p' g3 b, I0 _% h
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-26 13:57 , Processed in 0.053657 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表