日企第二轮面试之实例

韩寒11

其实企业面试主要是看你的沟通能力和思维逻辑，技术相关的知识只是一笔带过，就面试官给楼主提的问题，基本上可以出一本书了，难以就几句话阐述明白，只要思维逻辑没有问题，终面也是没有问题的

丹枫911

平实生活 发表于 2020-3-25 18:34
$ E) x! ?: R  o+ b! T/ r9 Y不了解国内五险一金怎么算，我也是提出的希望的薪水。对方给出多少还不知道。
: p! A+ a# M* H5 C6 B没考虑过买房，觉得租房挺 ...

在国外租房挺好，在国内可能还是买房子好点
* u- b) [& T- E7 e* M5 R

山下敬吾

恭喜楼主。
: \) J# O1 `% ?# Y1 J$ ~今天学到了，非常感谢。
回答离职原因简明扼要，客观合理。不会因为离职问题引发对个人的质疑。
; Z7 }, C0 J8 j. X( r4 g5 T能做出的贡献方面符合对岗位的核心要求，性格方面，倒是和我现在的直接领导很像，哈哈。
5 a  u8 F& o& |. T. z% ~& Y出现不良品的问题，我的第一想法是熟练工人也会犯错，没有修改设定的记录但可能存在漏记。
* r5 x. Z- W& J6 ~& W但是想想这么回答似乎有点抬杠的意味了，存在质疑现有公司制度的以为。
  g9 j# Y0 \2 F: ^+ R' B原料和设备磨损确实不是我的第一反应。
特别是考虑到面试问答时的思考时间，的确是很好的回答了。
感觉，祝未来工作顺利。

零分贝大卫

wangyunzhi 发表于 2020-3-25 16:08
* k* R* B' Y$ F- ^7 k( t在日本的话，税后2万，还没有奖金的话。这个报价比较低啊。有工作经验的话 应该可以在高一些的。

% O& N& Z  X1 W, i; {税后两万cny

钣金准专家

高手
, I: o9 Y& l( n( {( z

caxa1879

加油吧各位

知行ggw2010

很详细