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发表于 2020-3-21 23:05:50
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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 编辑 - ]0 Q9 b+ W9 q) N7 k, I
( O6 {( P( i2 w k- T5 U做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序,分段描述等,即使不仔细阅读,扫一眼也能看出你的目标工作内容(不论你的真正特长是什么)。
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然后,面试时,也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。
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不然,什么都是精通的话,就像简历里写着精通Word、Excel。/ G) ?+ X! v& F- T# X
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我,很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过:EXCEL的宏玩得怎么样?5 K5 `" |; u: `: a% T
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他说:宏是什么?
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6 Z6 T5 l! f: K4 R4 y- W4 }简历里,精通的东西多了,就等于什么都是半桶水,即使你真的都精通。2 H5 g% C( ~ f. B6 u0 K
* D. i" F* c3 S* s2 V7 Q) V* ?有点主见的考官,很容易判断你:只是来找工作的,而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。
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& o& U- \' P# V: g+ n- u3 e7 I: _3 p面试,也是一个社交场合。1 R0 k" L5 L) \+ v. W
' Z5 q2 w1 ]; c# ~社交,就得考虑他会怎么想。$ m$ f9 m" L _
; r$ e3 z( A8 I知己知彼,才能避免败得一塌糊涂。9 a! d0 c/ O* r' J
% @) N; b1 J' h& T6 C5 n: J- ]% s换位思考,很重要。' _, }) C8 E f3 c8 B
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别只想着“我想要什么”,而多去想“他想要什么”。! w; y( G- v: h
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