机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 10255|回复: 25

【聚焦】工程师在公司干不长的原因归纳

[复制链接]
发表于 2020-3-19 20:55:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    想要知道,为什么多数工程师在公司做不了多久,其实无非是统计一下这些人的离职原因而已。在这么些年的江湖闯荡中,LZ总结了50条诱发离职的原因

0 k9 F+ n: R4 V5 X4 `
1、工资低,通过跳槽实现工资增长
& ^& K* L$ {9 i2、行业窄,希望通过跳槽避免被困住
# X" h* a3 J" _0 I& x3、多学技能,提高专业能力,获得安全感
  O6 T: j7 i0 Z7 d4、被公司变相克扣工资,如绩效分不高,每年调薪只减不加
( g0 U8 s# u- A, m  ^2 D2 W; K5、工作内容和想象中的有差别,想换个地方2 ~3 [7 k1 q: S$ |
6、纯粹想骑驴找马,步步推进; P% T. ~4 A& M) k& P: W8 M& Q
7、忙了一年却没几个奖金
" E# @* w0 s. j. c7 b$ u- M8、吃大锅饭,奖金被平均分配,甚至没参加项目的都平均你的奖金0 C2 y0 p3 `7 f  r: N$ [: z2 T
9、哪怕不是工资原因,身为堂堂工程师,读了这么多年书才能胜任的岗位,价值居然比不上其他部门
7 @  i- p3 C1 d: D) C/ B7 Z10、公司发展让人看不到希望,所以提前跑路$ t) c( P" l1 E+ L4 g
11、公司倒闭、搬迁、被裁员
3 X6 U4 Z. p% @12、公司过河拆桥,利用完了就想踢掉
5 \7 ~6 m6 C8 b3 w: d% N# P13、受够了机电行业,想转行
) l3 S% r5 J% u9 j$ R, F1 w14、受够了木有妹子的生活,想换个地方
& X9 D. i, d) W/ R15、受够了工作强度,影响健康影响生活,想炒公司鱿鱼9 f' f+ j$ c4 s8 o
16、受够了打工的生活,想创业- T7 r+ m* H0 h* h* x6 S
17、公司规章制度变态,忍无可忍
; c4 h' v9 }# M) [18、公司比较远,想找个离家近的
& y3 K$ M* Q4 _( u4 s" g19、无法胜任工作,如行业或岗位和之前吻合度低等等: X5 J; [3 z, A" t
20、招聘前就把你定性为勤杂人员,在公司地位边缘
+ L" ?6 t8 {6 }2 z( K( I" T21、公司上下推诿扯皮、政令不通,干着心累
6 x* M, E" ?8 q+ \  S22、公司员工素质低下,氛围野蛮
3 _8 L/ I, O. `$ A& J  x+ M( x23、管理者人品欠费,如嘴巴欠抽、当面一套背后一套、算计手下还装好人等等
/ y' ?; j( x+ P  b( ~/ _5 \24、招聘时说的和实际不一样
( Q( p0 R% e' p6 F$ Q, J25、部门外不管和人遇到何事,直属领导都抛出“就是你不对”系列,心生委屈
2 {, t) o- W* J4 U8 U26、公司默认部门外的废物拥有部分设计决定权,而不是建议权,导致工程师被掣肘
! i* z$ A8 h) `! D- |1 T27、技术领导插手过多,最终变成他决定你执行的局面,思路被限制,工作方式不熟悉
28、办公室政治
29、氛围沉闷、领导古板,画图和工作交流之外的,容易被认为不务正业而被打击,哪怕你只是在啃一个水果。。
30、你十八般兵器做出来的高价值成果,公司却觉得,就这么点东西还有啥
31、管理者2B,一将无能累死三军
32、因为性格、关系、资历、公司战略等原因,导致争权夺利失败,失意离开
33、管理者性格缺陷难以相处,如多疑、小心眼等
34、自身迷茫导致跳来跳去
35、原本自我感觉良好,但谈对象备受打击,推动自己发奋图强
36、扁平化管理,缺乏晋升和成长途径,一眼就看到头
37、因为公司缺乏某些条件,导致工作不好开展
38、老总格局狭小,让人不想再为他卖力
39、没有归属感,感觉自己像编外人员,不像公司的一份子
40、单位里沾亲带故的人太多,产生关系户阻碍自己发展的错觉
41、与管理者发生过冲突,心生隔阂
42、同事背景成分复杂,相似点少,难以融合,如年龄、学历、性格、成长环境社会经历、社交圈子等
43、被人挖
44、本来没打算长待,只是个过渡
45、鄙视公司没有现代化企业管理方法,员工更像一群无头苍蝇聚在一起嗡嗡嗡,不想再跟这群low货共事
46、老婆自身条件高于自己,比如工作比自己好、房贷老婆还、彩礼不要还陪送嫁妆等,导致在家腰杆不硬,工作选择受制于女方
47、在个人层面上,人格方面不重视你,不把你放在平等位置上(员工40以上为主又是农村出身的公司会遇到),让你向往年轻人多的地方
48、部门层面上,各色废柴通过打击技术人员,来维护自己脆弱的自尊,长此以往导致研发处于弱势,继续工作憋气
49、没有高人指路,感觉自己在里面穷折腾
50、遇到夺命连环催,心烦意乱萌生去意

( E0 }0 r8 k) {7 Q
PS:新年伊始到现在,LZ已经被恶心了不止一回两回三回,所以从今往后,LZ不会在这里发帖了,更不会回复大家发的帖子。思来想去,重回涯叔怀抱是个最好的结局。

& [2 |- g* w$ B  V5 c0 G2 M
回复

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 21:03:53 | 显示全部楼层
还有一条: 在单位不能太玻璃心,也不能过度解读同事的行为和说的话。
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 21:16:45 | 显示全部楼层
离开的理由千千万。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 21:23:35 | 显示全部楼层
  我身边 一万五六 ,离职都是压力大。。。  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 21:38:20 | 显示全部楼层
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 22:18:48 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:38
! ~1 K/ l- p! G5 B' h9 S楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
5 h1 ~# L" h7 S- b5 s& P/ m
对!"混"社会,必须得有平常心。
. X9 K' t, @7 N4 z% b
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-19 22:48:15 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:38; N: ]( Y; X+ k- G" |
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

) H1 U! Z' |1 r0 Q5 Y* I( [% f呵呵,我们这儿不少人都是被催走的.......

点评

或许我表达的文字,引起了你的误解。我想说的是楼主最后的文字,说的以后不在这发贴,是因为被别人恶心到了这一条,网络键盘侠太多,没有一颗百毒不侵的心,哪能混论坛。  发表于 2020-3-20 08:47
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-20 08:38:04 | 显示全部楼层
总之一句话:
6 X3 ^  t9 {, Z% Z# A9 _6 i# @/ _4 g: r; D: w
要学会进退的能力,进可以攻,退可以守;
. H- b! @# P0 j% X" d- x
. e8 Z% K) k& `3 l* @$ A7 t$ W这个能力包括,专业技能,自己情绪的把控;* A/ f" L" Q. w6 J: ?* ~
5 y0 V$ h2 ?- q& I
如果能力不够,用沉默和低调来弥补。9 I3 o/ T8 T  T5 t& i4 N5 W
2 E! Y3 d. W* _, [3 e7 e9 a
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2020-3-20 08:42:34 | 显示全部楼层
说到底主动离职的原因就一条:钱没到位

点评

钱到位了,事情就一定能做好吗,很多时候答案是否定的  发表于 2020-3-21 00:34
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-3-20 08:56:06 | 显示全部楼层
楼主闲的。简单的东西就那几条,钱少,干的不爽,无法克服的客观原因。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-23 16:22 , Processed in 0.063962 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表