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【聚焦】工程师在公司干不长的原因归纳

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发表于 2020-3-19 20:55:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    想要知道,为什么多数工程师在公司做不了多久,其实无非是统计一下这些人的离职原因而已。在这么些年的江湖闯荡中,LZ总结了50条诱发离职的原因
9 E( [* t! |' ?/ ^( C" C
1、工资低,通过跳槽实现工资增长
+ b% j) E0 L7 W7 ~& j2、行业窄,希望通过跳槽避免被困住
1 I" C, Q. v4 \2 j3、多学技能,提高专业能力,获得安全感
- c0 n2 p1 Y$ K3 T* `+ n4、被公司变相克扣工资,如绩效分不高,每年调薪只减不加" X5 B5 \& K6 g$ v7 K
5、工作内容和想象中的有差别,想换个地方
; N$ Y' P. j* O  W6、纯粹想骑驴找马,步步推进
+ l& k$ g8 \4 y- y7、忙了一年却没几个奖金
4 P# ?- H, @+ l8 T: N- Q8、吃大锅饭,奖金被平均分配,甚至没参加项目的都平均你的奖金
& E5 i3 G- U" r& M% D( K/ P" K9、哪怕不是工资原因,身为堂堂工程师,读了这么多年书才能胜任的岗位,价值居然比不上其他部门
) @* r4 z' j6 S& l; U( `) j10、公司发展让人看不到希望,所以提前跑路
5 g. i, A1 w9 U" v0 ]11、公司倒闭、搬迁、被裁员5 t* Q6 p4 b+ F: H6 z
12、公司过河拆桥,利用完了就想踢掉
& ^0 G0 ]* |4 g5 K, b; R13、受够了机电行业,想转行0 A& R& @/ \3 {6 ^: p' X* h3 |
14、受够了木有妹子的生活,想换个地方
  g" u. B  E( \15、受够了工作强度,影响健康影响生活,想炒公司鱿鱼
, F# K4 ?7 s- e: ]! t16、受够了打工的生活,想创业8 C* N. E7 _# Y5 ~9 u
17、公司规章制度变态,忍无可忍' s2 O9 P( g5 r8 D( T1 J
18、公司比较远,想找个离家近的% x% n# k# |4 S! g& s0 E' X5 c/ `, U# K& H
19、无法胜任工作,如行业或岗位和之前吻合度低等等
  n: w1 a. z7 y/ R( ]+ ^20、招聘前就把你定性为勤杂人员,在公司地位边缘
. w$ ~+ ?( i& j% {& L21、公司上下推诿扯皮、政令不通,干着心累
9 T9 \8 ~2 r! J- O# X22、公司员工素质低下,氛围野蛮
; Q# ~4 K6 t1 t, O' l8 S6 b23、管理者人品欠费,如嘴巴欠抽、当面一套背后一套、算计手下还装好人等等* O) j# {6 [$ X0 E1 o
24、招聘时说的和实际不一样" \( j% i: Z3 o3 X# x; v/ D
25、部门外不管和人遇到何事,直属领导都抛出“就是你不对”系列,心生委屈
9 Z: A, U3 \, s* y7 ]1 b: E26、公司默认部门外的废物拥有部分设计决定权,而不是建议权,导致工程师被掣肘$ T) `' R% x- G6 X0 o0 F* a
27、技术领导插手过多,最终变成他决定你执行的局面,思路被限制,工作方式不熟悉
28、办公室政治
29、氛围沉闷、领导古板,画图和工作交流之外的,容易被认为不务正业而被打击,哪怕你只是在啃一个水果。。
30、你十八般兵器做出来的高价值成果,公司却觉得,就这么点东西还有啥
31、管理者2B,一将无能累死三军
32、因为性格、关系、资历、公司战略等原因,导致争权夺利失败,失意离开
33、管理者性格缺陷难以相处,如多疑、小心眼等
34、自身迷茫导致跳来跳去
35、原本自我感觉良好,但谈对象备受打击,推动自己发奋图强
36、扁平化管理,缺乏晋升和成长途径,一眼就看到头
37、因为公司缺乏某些条件,导致工作不好开展
38、老总格局狭小,让人不想再为他卖力
39、没有归属感,感觉自己像编外人员,不像公司的一份子
40、单位里沾亲带故的人太多,产生关系户阻碍自己发展的错觉
41、与管理者发生过冲突,心生隔阂
42、同事背景成分复杂,相似点少,难以融合,如年龄、学历、性格、成长环境社会经历、社交圈子等
43、被人挖
44、本来没打算长待,只是个过渡
45、鄙视公司没有现代化企业管理方法,员工更像一群无头苍蝇聚在一起嗡嗡嗡,不想再跟这群low货共事
46、老婆自身条件高于自己,比如工作比自己好、房贷老婆还、彩礼不要还陪送嫁妆等,导致在家腰杆不硬,工作选择受制于女方
47、在个人层面上,人格方面不重视你,不把你放在平等位置上(员工40以上为主又是农村出身的公司会遇到),让你向往年轻人多的地方
48、部门层面上,各色废柴通过打击技术人员,来维护自己脆弱的自尊,长此以往导致研发处于弱势,继续工作憋气
49、没有高人指路,感觉自己在里面穷折腾
50、遇到夺命连环催,心烦意乱萌生去意

6 Z, b0 W. `* `9 z$ g, e% R6 E
PS:新年伊始到现在,LZ已经被恶心了不止一回两回三回,所以从今往后,LZ不会在这里发帖了,更不会回复大家发的帖子。思来想去,重回涯叔怀抱是个最好的结局。
' h* B  l' q1 _5 s6 R2 l' [
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发表于 2020-3-19 21:03:53 | 显示全部楼层
还有一条: 在单位不能太玻璃心,也不能过度解读同事的行为和说的话。
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发表于 2020-3-19 21:16:45 | 显示全部楼层
离开的理由千千万。
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发表于 2020-3-19 21:23:35 | 显示全部楼层
  我身边 一万五六 ,离职都是压力大。。。  
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发表于 2020-3-19 21:38:20 | 显示全部楼层
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
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发表于 2020-3-19 22:18:48 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:38
% X' i5 B, Q3 d0 p楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

6 t+ Z! z# K/ v0 o' R/ |对!"混"社会,必须得有平常心。
: {; C( `/ L3 H/ O6 W
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发表于 2020-3-19 22:48:15 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:38
6 R0 E/ i! u8 C. ^* i$ D' ^楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

0 N8 N/ X1 a' x4 t呵呵,我们这儿不少人都是被催走的.......

点评

或许我表达的文字,引起了你的误解。我想说的是楼主最后的文字,说的以后不在这发贴,是因为被别人恶心到了这一条,网络键盘侠太多,没有一颗百毒不侵的心,哪能混论坛。  发表于 2020-3-20 08:47
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发表于 2020-3-20 08:38:04 | 显示全部楼层
总之一句话:6 J0 e8 O9 W! Y0 f, L: r7 T
! D6 a+ H% \' M4 N# Z. f6 [
要学会进退的能力,进可以攻,退可以守;4 h7 ]) ?+ @7 E' F5 }0 h( K# I
/ B+ d  `* i/ K3 w$ O
这个能力包括,专业技能,自己情绪的把控;( G; e9 [* [; w5 I
& e7 F: M; X! m$ M' ^- C  i8 Q
如果能力不够,用沉默和低调来弥补。
3 K* o; ^& ]' N/ J6 ^# R0 @" @. y) q/ [5 e4 O( x5 }
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发表于 2020-3-20 08:42:34 | 显示全部楼层
说到底主动离职的原因就一条:钱没到位

点评

钱到位了,事情就一定能做好吗,很多时候答案是否定的  发表于 2020-3-21 00:34
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发表于 2020-3-20 08:56:06 | 显示全部楼层
楼主闲的。简单的东西就那几条,钱少,干的不爽,无法克服的客观原因。
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