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目前收到两个公司的OFFER,希望能给想要换工作的新手启发

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发表于 2020-2-29 14:29:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前收到两个公司的录用通知,一家大型产品公司做设备夹具(人数500),一家小型单位做医疗器械做设计(人数50人不到),都是私企。去年年底的一包烟,一顿饭之后,根据论坛的前辈们给的建议,过了年,等开工就开始找工作,冒着疫情,一家一家的面试(一共4家),一家日资,一家台资,剩下的就是发录用通知的。感慨还是大公司牛一点,开工都比小公司要早很多,小公司报审批的速度和积极性确实没有大公司高。
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* J# E. E: a; @7 H1.首先日资(应聘制造技术担当,双休):直接不用到工厂,直接视频面试(根据前程无忧的信息,投简历的人有28个),刚开始自我介绍,然后问为什么离职,我说了很多关于职业发展的需要,希望换一家有平台,可以发展的公司。结果面试的领导直接说了一句:努力就有回报,在哪里都一样。然后场面很是尴尬,我希望能化解他的想法,又说了一些,结果他沉默不语。最后,人事说等通知,然后就没有然后了。
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4 W0 R7 B4 o$ X% P: w+ c6 b1 ~2.大型产品公司(设备夹具设计,单休):现场面试(根据前程无忧的信息,投简历37个),到公司后,检测体温,然后各种填表格,逻辑测试,性格测试。接着用人单位领导和人事开始面试。也是自我介绍,不过我说的每一个经历,领导都会提问。回答的还算顺畅。人事看了我的经历以后,居然还帮我说话,我感到比较差异。最后也是等消息,不过对方主动的把他的薪酬体系,福利待遇都说了一遍,最后还是回家等消息。回家调查了一下公司,网上骂声一片。好多离职员工,对他的印象不是很好。
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) o2 B8 Q' Y$ j" v8 v3.台资(应聘汽车产品设计,双休):到现场依旧是量体温(根据前程无忧的信息,投简历25个),做逻辑测试和性格测试。前面都一样。但是问的第一个问题就是,6年换了3家工作,是不是跳的有点勤。第二个问题是距离问题,从家到公司20公里,。是不是太远了,我解释了换工作的原因,无非就是公司太小,不长工资,环境不好。用人领导问APQP,PPAP懂吗,我说不懂但是可以学习。又拿了一张图纸出来让我看,说一下图纸内容,这一环节我还是顺利通过的。但用人领导还是回了我一句,我先考虑考虑,你先回去吧。然后把简历还给人事,我看到这个动作,发现希望还是不大。
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$ Y# m& T6 ]% C& L; B; S+ b& M4.医疗设备(应聘设备设计,单休):(58同城上找的,前程无忧没有单位信息,不清楚投简历有多少人)刚坐下老板就问,你做机械几年了,做什么的,然后他们给你多少钱,我在原有的基础上加500块。我们公司做什么什么什么的,希望你尽快到岗,我们公司的人都欢迎你过来。全程开头问了几个问题以后,后面直接发邀请。我当时觉得是不是太草率了。还是会去考虑考虑。感觉这个公司有点不靠谱,这么草率。2 A; {. ^, V: A. i, O0 n

- n: v# b/ M5 ?% j( c! k. F7 a总结一下面试,台资和日资要求专业对口,他不管你能力如何,必须要保证你的经验是他们这个工作而且必须相关的,而且上一份工作的公司名气,实力也有一定的关系。否则就不要费喉舌去解释,因为他根本不在乎你的能力,对他们来说你是行业小白,再有能力也要培养,而且没有刚毕业的小白好培养,而且211/985一抓一大把,不在乎你个三流学校出来的人。
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  s% ^3 G1 G1 B' e. N# |! M0 u" o9 m医疗器械公司,小微型企业,现在招工难,他们不怕找错人,就怕没人。不管三七二十一,先拉你进来,先用着再说,实在不行,再把你辞退,不在乎那点钱。之前的工作经历告诉我,这样的公司最好还是不要进,虽然比较锻炼人,但是公司的流程,产品质量,加工等等一系列问题,说不定都会到你头上,最后会因为各种工作上的不顺,让你更加郁闷。如果是行业小白也不会说你什么,如果工作了几年进去,有可能就是对你的全盘否定。进这样的工司,人一定要回吹牛,机灵,情商高。说不定工作一段时间以后,你就是老板的红人,做个领导之类的也是非常有可能。5 t7 f2 D3 T8 q

8 t% R( Q4 G6 s) P4 S+ G大型产品公司是我目前的最佳选择,虽然网上骂声一片。但是通过一些渠道,和里面的员工聊了一下,其实并没有网上说的那么坑,薪资待遇都非常不错,只不过人数太多,重口难调,离职的人多少会有抱怨。对比了一下我之前的经历,换了两份工作,都是小型公司,实在是不想在里面再呆了,真的是啥都没有,全是死工资。只不过入门的时候没有大公司门槛高,实际工作的时候压力比大公司还要大。在大一点的公司,虽然和外资比起来还是有点差距,但是该有的规矩,形式,流程,基本都有。为了稳定和以后,这份工作值得一试。' V0 O  n/ U% i6 A0 g) A

: ]# ~, [, W* ~& o( L最后,和我一样机械设计能力不是非常突出,其他方面更加不突出机械农民工。找到一份属于自己的天地,也许不像别人那么出彩。但依旧可以活出自我。9 Y! J$ {$ H7 {' P+ `
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发表于 2020-2-29 14:39:31 | 显示全部楼层
大佬这是毕业几年了?待遇如何?坐标几线城市?  给大家一个参考

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毕业7年,有年终奖,每月6000多一点,3-4线城市。其实混的是比较差的  发表于 2020-2-29 14:54
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发表于 2020-2-29 14:44:45 | 显示全部楼层
楼主分析的挺中肯,年后拒绝了JDF的Offer,选择了留守。也是出于稳定的考虑。
, ]5 T% ^1 c' |2 A在大公司里,在当下疫情的就业形势,缺的是普通OP。对像我这种薪资不上不下的IL来说,是可有可无的。你离职就再招就是了,只是你自己都清楚现在外面还有很多人都在等着这个空缺,就更不能自己辞职走人了。当人企业裁员有赔偿除外,。

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其实找工作的人非常多,我也是运气,才找到一个比较大的。我这样的小公司,三流学校经历,外资基本上进不去的。看一下投简历的人数就知道,一家美资80个人投,人事看简历基本扫一眼,我连面试都没有机会  发表于 2020-2-29 14:52
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发表于 2020-2-29 16:19:23 | 显示全部楼层
可以再找找。

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机会难得,错过就没有了  发表于 2020-2-29 20:47
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发表于 2020-2-29 17:32:11 | 显示全部楼层
画图农民工而已,和设计没半点关系

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是的,画图农民工  发表于 2020-2-29 20:28
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发表于 2020-2-29 17:43:10 | 显示全部楼层
翱翔天际 发表于 2020-2-29 17:32
! M! ^. P5 D' K. x6 o* \7 O) n画图农民工而已,和设计没半点关系
9 s: o: z4 r9 l
大家都从这个阶段过来的。不过楼主这状态的确需要调整....3 J7 E0 T' b  n- x0 x0 s9 @' |4 I5 n
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发表于 2020-2-29 17:56:12 | 显示全部楼层
先给自己设限,是第一个问题。然后投递简历选择渠道应该有地方常用的渠道,不一定非要是前程,58之类的,这是第二个问题。再者投递简历 的方向明显是很乱,没有确定的方向,或者对自己的了解,以及自己的兴趣了解在这个基础上,有的放矢。这是第三个问题。在面试前,如果是自己行业轻车熟路,相对准备可以少一点,如果不是本行业,或者不太了解的,那必须的功课还是要做的,好有备而战。而不是面试就泛泛而谈,要有自己的理解及观点,这是第四个问题。还有就是别人问你为什么那么喜欢跳槽,这个要自己想办法,反正不能跟人家说什么平台,发展,制约巴拉巴拉之类的。要么是很简单无法反驳的回答,或者别人不会问这个问题。这是第五个问题。最后一个问题,这六年都学那些东西了,现在找工作比较受限跟学历真不是绝对关系,而是自己这几年的学习成长经历是绝对关系。
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发表于 2020-2-29 19:00:46 | 显示全部楼层
最烦一上来接填写表格,面试合不合适都不知道,表格先写,大半个小时浪费,有时候还是请假出来面试的,真是最烦这种公司了。就不能觉得要录取了再填写。出来打工能有什么背景,写个背景调查,有背景都不会出来找工作的。

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还好,我比较喜欢做逻辑题,做了几次,觉得自信心爆棚,觉得自己好聪明,哈哈  发表于 2020-2-29 20:39
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发表于 2020-2-29 19:20:28 | 显示全部楼层
APQP估计你现在也不知道是个啥东西。。。。。。。嘿嘿。都那样

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客户满意度,哈哈,我每上网查,面试官说的,当时就记住了  发表于 2020-2-29 20:40
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发表于 2020-2-29 19:27:25 | 显示全部楼层
找工作还是不好找呢,疫情这么严重的情况下还是稳着点
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