老员工薪资赶不上新员工

回到过去220

不存在什么坑不坑的，感觉自己能力可以就找领导谈。行则留，不行外面有高的可走。关键还是要掂量掂量自己。更可恨的是不找领导，而消极怠工的，这种事最没药可就的。凡事多反思自己，会有不断地进步和提升

xxtrumpf

Cavalier_Ricky 发表于 2020-2-17 11:59
8 Z, z: y7 p; x( k我也趁这话题再次表态一下吧：

! X3 {- ]  _' |6 U0 b% ]我也赞同薪资保密制度。

" f$ V; q' Z- l% s' R- J6 U. y头像很年轻啊

Cavalier_Ricky

xxtrumpf 发表于 2020-2-27 12:28
头像很年轻啊

2 J4 I8 C0 {9 ]0 t2 W哈哈哈！确实是十年左右以前的。今年夏天，我再换一个头像。看我老多少了。。。哈哈哈
" H) _- r" A6 x) ]# T2 L
9 O" I1 q! }+ _! A8 R& b4 ]2 s6 c0 F; g- M一样的氛围，只把过去的我换成现在的我自己。。。绝不用那该死的美颜功能。。。


美颜摄影摄像，我个人的判断：
% Q. [% @! x( S# p
科技发展的鸡肋。。。让傻的人越来越傻。。。


/ Z* n0 [/ p% w# M$ L

Johny

我发现很多人根本没说到点子上，电气！画重点！我早就说过，无论在哪个公司，电气的地位和重要性永远都比机械高，很多人还不信...