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发表于 2020-2-24 18:49:50
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0 X( `$ V2 c: E4 ^+ ?被人坑了。。。最先还是自己先坑的自己。
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白纸黑字，合同在那儿呢。* Q' W/ q8 ~0 S+ z; e$ i
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而且，那合同，又不是终身卖身契。。。到期自动延续，也得你同意。, f6 [3 A7 K! B9 }9 J& e
$ W1 }- d" p6 [ r# M0 U& q我理解中老板的坑人事儿：
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3 w, g3 `+ A# l$ {1）不按合同发放工资、不安合同交付各种金。
$ @9 R& E% ?5 V( i' I2）不按合同或口头说好的提供岗位，哪儿有缝就把你塞进哪里。/ S. T( n' D, l3 b, [7 |* J) }
3）。。。 。。。# v! v. g; U9 t
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怎么理解，我都不觉得后进来的人比老员工工资高，是老板在坑人。
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顶多也就是老板小气罢了。6 X9 V- ~ _' k! C$ r
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坑人，是有“侵害”含义的。+ n' j/ x% ?6 ~2 G4 {% j: A
4 X' {$ {& b6 ~& l3 k0 e而小气，是可给可不给的没给而已。- f( S! m1 F* W7 e1 Y' p( u
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再说，用这种比较来抱怨，还太不够火候了。+ Q8 _( z( U: k; }, N- b
% ?$ U( B/ M$ H干嘛不说马路对面那家同行，比你们公司的工资水平高很多？& s- z+ q- K7 u
, S; G/ J }. d0 j( ~
有功夫抱怨，还是：做最坏的打算，尽最大的努力！
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( X6 a+ {. n8 H6 G4 j: M7 ~平等，按合同来，就是最好的保障，跟旁边的胖子还是瘦子在拿多少工资，保障不了你的今后收入水平。2 o) V, `! g7 h% q, l
& X% K, m! B" `3 s6 f0 @5 R' k不要用“我以为”的东西做为甲乙任何一方应该咋样的法律或道德上的依据。+ m) ]' V1 X/ m5 _0 A* \
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楼主: 在路上_t145N
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