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辞职注意事项

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发表于 2020-2-12 23:45:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
年后辞职的话,在给公司交接的过程,应该注意哪些事项,请大侠说说自己的经验
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发表于 2020-2-13 08:38:13 | 显示全部楼层
人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么遗憾在。把因果了掉。
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发表于 2020-2-13 09:15:25 | 显示全部楼层
缘起缘灭 ,最后那一霎那 都解决了
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发表于 2020-2-13 09:55:41 | 显示全部楼层
这个敏感的时间节点,还是不要辞职了吧

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也对,我是陷入固定思维了。如果有副业可以养家糊口的话,可以考虑熬着,没有的话就果断跳槽吧。  发表于 2020-2-13 11:32
想熬到破产,想跟老板分一杯羹,可能你的时间熬不起。及时止损,时间宝贵。  发表于 2020-2-13 11:30
耗到它破产,不香吗?  发表于 2020-2-13 10:16
在敏感的时间点,应聘公司对求职者的空窗期普遍比较宽容~  发表于 2020-2-13 10:16
跑的晚了可能就不好抽身了  发表于 2020-2-13 10:14
有些公司离开可能是个解脱....  发表于 2020-2-13 10:13
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发表于 2020-2-13 10:11:40 | 显示全部楼层
1、不接受领导挽留7 [( A2 L3 i: G% h$ U, z
2、速度要快,不能拖拖拉拉) C4 M8 s! ?& Q% ]% o: J
3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理3 \& ]  h+ A0 t8 }, z
4、不接受新任务) ?% u, y% p: d; K! H
5、不能搞得满城风雨、人尽皆知
9 e* H% Q1 A1 Z5 x) H

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不能搞得满城风雨、人尽皆知 大侠,这句话是什么意思  发表于 2020-2-14 09:30
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发表于 2020-2-13 10:12:13 | 显示全部楼层
等这段时间过去后
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发表于 2020-2-13 10:39:40 | 显示全部楼层
5楼说的对,哈哈,还是低调一点好
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发表于 2020-2-13 11:13:22 | 显示全部楼层
aguolaode 发表于 2020-2-13 10:11* Q( x( O& r' A( [
1、不接受领导挽留1 a* S" I0 E. M& O! k
2、速度要快,不能拖拖拉拉- P. K. [% h7 P' ~! p
3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理
$ `' P/ R: S0 d3 B
补充:单位在退工单、劳动手册上除了“辞职”什么都无权写,具体可参见法条。
0 s2 D9 `5 S, J& Q( i6 w4 A! w1 }  m4 O
不要相信“竞业限制”,除非公司在你辞职后的两年里一直给你发钱(通常30%)
3 |! Y6 l3 S2 \# P. I8 s% H不要相信人事“背景调查”的说法,坚决维护自己利益。; f, S2 Y/ O0 i( E

+ ?4 {2 I  b  K2 j% k

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非常感谢  发表于 2020-2-14 09:32
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发表于 2020-2-13 11:32:33 | 显示全部楼层
把工作交接清楚,把与财务等其他部门有关的借用等手续弄清楚,离开了有些人,这辈子或许永远都不见面了,但是,谁不欠谁的。

点评

是的,非常感谢  发表于 2020-2-14 09:33
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发表于 2020-2-13 12:21:02 | 显示全部楼层
520zjwtcabc 发表于 2020-2-13 08:38
* E' M$ m: C) _8 a5 i  D' x& n人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么 ...

2 C5 w' ^: K# U0 Y& M对,电脑里该删掉的全删掉,不要便宜后来的。
' d9 J, S, c# T+ |2 y. M
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