离上次转行过了整整两年时间
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简单说下在上个公司的经历:在上家公司干着刀具应用工程师的岗位,说起来很好听,和技术有点关系,实际上就是干着售后的活,并且一直干着,也不会有长进。后面我才了解到,随便招一个听话的小白,经过简单培训就能胜任这项工作,难怪当初我那么容易就进来。
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各位大侠不要说是你不学,所以没有长进,而是公司从管理上,已经决定了你不能去学,也没有机会去学,当然皮毛是懂一点,要想深入了解,那是不可能的。9 `" I0 t: d5 X
6 i4 h3 h U) H 由于工资在我们这还算可以,又有了小孩,就干了3年时间;在三年中我一直寻找换工作的机会,不幸的是其他公司根本没给我机会,我会做的和他们的需求一点也不挂钩,他们在同样的薪酬下能找到熟练的人,没有必要招我这个小白。当时我就有危机感了,万一公司不行了,我连讨口饭的机会都没有。
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在三年中我一直在寻找机会,终于在18年初,我接到了现在公司的电话,并顺利通过了面试;面试的时候我和老总打了个堵:客户把一条装配线外包给我们老板(做汽车配件),在投产之前预计还有半年时间培训人员,我做为工艺工程师,只有半年时间来熟悉客户的产品和工艺流程。这是难得的机会,我决定堵一把;18-1-31入职,到18-8-15,一直在客户现场学习。说是学习,其实就是到处看看,也没有固定师傅带,全部靠自己后厚脸皮问,期间经历了各种辛酸,都是印象深刻的,在这就不一一列举了。在这段时间最大的收获,是我一直黏着搞体系的同事,和他学了不少体系知识,为我培养系统思维打下基础,我很感谢他,碰到那么好的老师,只要我问他,他都会告诉我为什么,至今我们还经常联系。
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8 r" {! U4 ^0 w: M, f 18年8月15号,工厂具备了搬迁条件,我们办公地点就从客户工厂搬到自己的新工厂。期间经历了设备搬迁,水、电、气接通,调试,客户审核。直到19年-1月份通过了客户审核,才开始有资格生产供货。
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6 M5 u. y3 G' h' q* i: B' ^- s5 E 由于我们接手的都是成熟的产品,设备、工装,我能做的就是熟悉它,出问题时迅速解决。由于工作量的增加,但岗位人员没有增加,越来越多的活堆到我这里,不夸张的说,我接了项目,工艺,维修的活。我一点也没推脱,这是我练手的机会,既然没干过,那就玩一玩。从接收产品图纸(英文版),各种操作指导书,设备资料,图纸。基本我都看了一遍。到目前唯一的难度就是设备全部是半自动化设备,涉及到PLC编程。大学学的是模具设计与制造,自然不会懂PLC。自己在网上看了各种资料,要想学好一门技术,必学从基础的原理学起。
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; q- Z, m$ j W" s: b9 k5 i+ ]+ R 各位大侠估计也看出来了,我一个人是不可能做到面面俱到的,何况我还是一个新手,才接触汽车配件两年的时间。现在的情况对我未来的发展不好,一个人一直在做各种杂事,没有系统的学习和研究,是很难提升的。经过两年折腾,我又开始迷茫了。最近一直在问自己:现在是继续呆在这里,自己捣鼓;还是找一家规范的公司,进行系统学习提升。每次遇到瓶颈期,我就会焦虑,时代在变化,我不想一直原地踏步。
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8 c, r- q& L/ Z9 N (一)我最擅长就是现场质量问题的解决,通过我的分析,解决了不少问题,也得到了领导的认可;
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(二)维修技能,说实话,个人感觉掌握的知识太少了,要搞定自动化的东西,机,电、液压、气动,PLC控制,少了哪一样都不行,可是我现在确实还不能完全掌握,在我们公司,我不懂就没人懂了。有时候搞得我挺尴尬的,我也有不懂的地方呢。+ ]+ x+ \1 x) b+ S4 |! V$ L( Q ^
( I: p. e2 _2 B (三)项目。我们这做项目就是走流程,按照顾客要求,把流程走好,满足顾客要求,就没有问题。因为没有全新的项目练手,还谈不上熟练。+ O( @ e! z7 d- j. R; \6 u
0 z& E& s8 A" {; g7 M 说了那么多,我更想听听各位大侠的经历,和意见。我想在各位大侠的指导下,走一条正确的路。今年就30岁了,还没什么长进,我很苦恼。
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