如何快速判断面试之后是否有戏

桌前一盆花

面试也是一件有意思的事情。分年龄段，水平段和公司的需求。
二十多岁要求一个月七八千，不是研究生，不是985，没有获得过奖，那人家直接就当你是在漫天要价。
三十岁，经验技术有了积累，说话水平有所提高。就要看公司是否匹配自己，自己是否匹配公司。然后就是看运气了。

未来第一站

如果最后问你啥时候能上班就差不多了。

2020工业4.0

大佬讲讲你面试70多家，工作过12家的故事吧，我等新人聆听教诲

aguolaode

未来第一站 发表于 2019-12-27 20:42
3 i- S7 ?1 I$ y, e$ ?$ G9 h; H如果最后问你啥时候能上班就差不多了。

现在的作坊基本都会这句的蚂蚁蜀黍....

wx_ls2G8548

最近面试碰到一件奇葩事情。面试的时候跟老板谈的什么都好，连我后面的职业规划都跟我谈好了，最后让我回去等看是否需要二面就行（实际技术方面操作等）。结果等了差不多一个多月见还没动静我就问了下他们人事，结果人事问完老板给我来了一句老板觉得我不合适........后来想想估计是工资要高了，老板回头想想舍不得（其他方面都复合他们要求）

aguolaode

wx_ls2G8548 发表于 2019-12-28 10:25
最近面试碰到一件奇葩事情。面试的时候跟老板谈的什么都好，连我后面的职业规划都跟我谈好了，最后让我回去 ...

1 w0 Y  j1 J' r/ I1 Z招聘计划有变......
- k/ R& `; g5 ]真多了人家会跟你商量的~~~

远祥

一笑而过，内心强大，就不会在意别人的说三道四。

机械社区618

不好的公司不要去。

wx_ls2G8548

aguolaode 发表于 2019-12-28 12:48
9 g, G: I) k! {2 N6 B* t. i  X招聘计划有变......
$ \. R1 e$ s9 @" t, ]3 B: ?真多了人家会跟你商量的~~~

* \/ b0 r6 @! L) Q- o- F, h* d问题是招聘需求什么都没有变化，就是不说哪里不符合...
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所罗门_x

以我的经验来说，1，直接给你结果，2需要回去挑肥拣瘦一下，这情况会问你上班时间和工作待遇，3天内没给你打电话基本是黄了，也可打电话确认一下，因为有的人事做事很邋遢，公司不是急着招人活只是为了扩员等就不急着给通知，如果你打电话还没有明确回复你就可以判断pass了，即使后来又打电话通知你这样的公司去了关系网也挺乱的，去了也是炮灰。3你能力与公司要求有些不匹配，但是他也没找到相合适的，所以不会当场给你答复，需要确认，但不能一直等。4收了你简历，但是自己都看出不匹配或一摞简历中不乏很多比你优秀的，面试又不说重点含糊其辞的，基本也没戏。