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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
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发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25
# W/ i- [2 U% O8 F$ q  c8 c& a; C没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...

  ?) O9 m) \1 H* V这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。$ p, K  b1 ^$ r, Q5 v9 O
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30! w' Z* W$ P6 e
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享

- Q" {. ?  V0 Z& {0 A就这么回事,大道至简~3 ?, @6 j' i5 z( w, L
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发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12
8 l. E: V; C0 E- C+ ?% T这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...
0 S/ @3 `) A! n' ]7 }9 S/ v
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩. n$ T5 V3 v2 C7 J6 R; u2 u
4 t7 M! Q& S! R0 W. T6 C
售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑$ K4 c6 d7 l5 ?* t" b3 i
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 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑
5 R) J0 R6 T0 J- }* @
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:52
- a9 ^3 G* z  L+ u' V/ }公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...
: m$ Y3 Z, v( _/ K6 J6 O2 F' {$ s
魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。: R6 w  O6 B3 T1 X* E
工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。
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点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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