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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
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发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25( w, C1 n. J+ R" s1 w" Y
没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...

3 \, ^+ I$ Q2 l2 T+ U% E这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。
. e, O( l8 I/ _1 g" k+ \. w; p
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30
$ l- e# j9 q; _( t3 P客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享

0 a# Q! O; X0 u% j6 g, n+ w7 ]就这么回事,大道至简~
  p* x( f; t3 Q6 K  ]7 ?
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发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12
- K# j1 T, Z2 E( x3 X  p这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...
, E! \. ~; A0 G8 z. k9 |
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩0 [; W6 f/ [6 H3 L

" u" p0 W+ @6 N# b3 R售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑/ q- }+ |) \8 w9 S. D, z7 y
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 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑
) c0 N! J- J" l6 Q4 Y
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:525 w1 U- F# G) I- s
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...
3 t* T" _6 N7 d! E3 \
魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。
5 b: U: l$ j9 J: c7 y2 \- |工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。) T( L: s2 Z( V& X2 X! u

. [% w: r4 B: s2 c
2 {( C2 l) b6 Z, ]% ^/ s' E" L# d1 A- ]  A7 H5 Z0 v

# ~+ @7 m- W2 s

点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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