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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
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发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25
" U- k8 Y- U$ L4 c" ]没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...

5 T; I6 s; i, M* E: t' F+ R  l0 I. X这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。
- F5 Y/ w7 i" O3 [; v1 M, c
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30
0 M; a4 S4 d9 O* {# S客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享

8 h8 C6 T+ K6 i9 b就这么回事,大道至简~
) R! Q8 i# y, d; y& @' {4 c
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发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:125 A: {' J( ~8 g7 M
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...
. D8 j. ]  E3 u( @" o
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩
: \8 s; G4 H; _4 n! O5 w7 ]6 T
, h3 m' I2 ]6 }- F# S7 F售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑
9 {0 A. \0 U$ R' U. D/ L
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 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑 ! R. e/ r- ^0 d5 \
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:52- r. t4 e% ~" h; K  `4 @
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...

8 |0 o+ D) P4 D6 X) Q) ^魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。1 K0 Z  I+ w% O
工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。% h' ~$ Z6 p) m1 z

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点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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