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楼主: 魍者归来

【魍生技】最后一根稻草的罪与罚

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发表于 2019-11-27 13:54:07 | 显示全部楼层
做企业不是开福利院。自己的生老病死自己担起来。我们为什么要工作,就是为了解决生活问题。有人因意外或是天灾人祸生活无法延续,那么早是干嘛的?不知道居安思危吗?不知道早点给自己弄份保险吗?不知道闲暇时学习充电提升自己多掌握一门技能吗?生于忧患死于安逸啊!

点评

我买保险不是为了保我自己生病了突然被公司辞退....  发表于 2019-11-28 10:04
有限公司是什么意思你懂不?社会契约你懂不?黄世仁逼杨白劳的债,究竟错在哪里,你懂不?  发表于 2019-11-27 18:25
国家也不是福利院,可是为什么国家会巨资补贴这些公司?为什么还允许有限责任公司的存在?你懂不懂?  发表于 2019-11-27 18:24
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:31:01 | 显示全部楼层
threetigher 发表于 2019-11-25 20:17
9 d- s2 E$ u+ g% c9 {8 l华为的办法好,干4年主动辞职再聘用,再循环。
1 Y, S2 K& ~2 z1 N7 K6 Q# E/ t. ]* U* j8 p8 K- p0 u
老板都是聪明人。
4 F# k. }/ i5 P! ?+ x) ^
城市套路深,我要回农村……我擦,没有农村户口!* g& ~7 x. [6 h  o0 X- E" }( L* B0 R
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:34:28 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-11-25 22:13
: d9 y. r% h* }8 `任何事件发生了,吃瓜群众能看到的都是表层的现象,深层次的需要带着脑子去思考。不要轻易评价任何一件事和 ...

9 e: ~. q8 Z  }. Q& t现在只是群众,「瓜」已经吃不起了+ G8 ]( `, k- z8 ?5 I' y
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:35:14 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2019-11-26 07:44$ z0 b( ]& m. ~, |% _! J
江森座椅那时出差人员收入比东日的还要高,美国佬是要大方些,比台湾人好多了。
$ Z% n! s) C8 V, ]& G$ k/ s! c
台企大部分都抠门……
% h" M, L7 t+ k* [2 c' x0 H
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:36:25 | 显示全部楼层
aguolaode 发表于 2019-11-26 08:00$ Y  H4 @0 c! {
大叔讲的好深刻
3 x- U8 Q8 u4 F  V6 C# j! z
额,抛砖引玉,哈哈
0 c" E) A" K3 F1 P% M* j$ h2 _
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:38:09 | 显示全部楼层
机械社区618 发表于 2019-11-26 08:47
* v! [7 ]$ f' P5 P% t% e: N我的看法是:有效的外部监督和奖惩机制,才能让企业、社会、个人三方共赢。光靠道德约束去让网易华为们不 ...

1 Z) n: [- d. `% P在家靠父母,出门靠朋友……为啥就不能靠一回自己呢?. |+ p& X' P- n  }

点评

你靠自己,我们都没意见。就怕某些人口口声声靠自己,其实却不是那么回事。  发表于 2019-11-28 08:54
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:45:11 | 显示全部楼层
007learn 发表于 2019-11-26 11:05
3 C( [$ Z0 Z- K6 G) e未雨绸缪,手中有粮,心中不慌。
  [, K  A4 I6 P) O- f* f/ I
高筑墙,广积粮……& w$ s: S6 C) W" }4 l  [
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:46:57 | 显示全部楼层
风仔很忙 发表于 2019-11-27 08:53
1 X1 D; G( O6 U3 M3 Z  h大公司为了名声才会想着会不会捣鼓招牌的问题,小公司自己的死活搞不定还管别人死活,表象看的是制度问题, ...
+ J- f$ K% K) g
正在建立的信用体系能缓解这个问题
4 y, j# F# @- d% C" U6 X: k
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 楼主| 发表于 2019-11-28 07:59:40 | 显示全部楼层
海慕之 发表于 2019-11-27 11:47
, `# i/ u. J1 ~0 `6 v- W1 }0 k8 j律师存在的意义是因为法律规定有漏洞?实在无法苟同

! _7 b+ k( d' J# `把这句话单独从语境里摘出来肯定是有问题的。单就这件事而言,企业法务部和人事部本质上就是解决这样的劳务纠纷的,让企业出最少的钱,摆平最麻烦的劳动者。操作的空间就是相关法律的漏洞(或者未明确的事项)。另说句题外话,黑龙江的「大小地主」案,46位律师辩护,很有意思。: P" a$ z2 y8 P& d: v) c' v0 s

点评

还好意思提公会。。。。。你是太年轻还是太老?  发表于 2019-11-28 13:15
呵呵,这跟监管又什么关系?祈求上苍赐予一个青天大老爷吗?种花家没有公会吗?没有仲裁吗?没有新闻媒体吗?……为什么没有尽到尽管的责任?是「±」的问题还是文化属性的问题?另:人身攻击这种行为挺Low的  发表于 2019-11-28 09:28
这个问题根本就不是法律的漏洞问题。是有法不依不执行的问题。没有约束劳动部门的外部监管才是关键。像你这种人永远只能看到表象。  发表于 2019-11-28 08:55
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 楼主| 发表于 2019-11-28 08:00:57 | 显示全部楼层
寒寒thunder 发表于 2019-11-27 13:20
8 v" R. ]- L, W* I, X在对员工权益的保障上面,国内法律及企业的自律跟欧美日韩等没有可比性,他们都是员工自己经过多少年的集体 ...

1 v; K3 B! {4 Q- x# i「猥琐发育,别浪!」重点就在「猥琐」二字,浪不浪的不是关键。1 J- |& ~7 x3 W/ ~+ J; Y
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