跳槽失败之后，原单位又叫，可不可以回去呢？

zxflyc

swdaswd 发表于 2019-11-20 09:19
7 q7 u  m; f: L* l' T. d( M/ p还有一个因素就是，在B公司技术含量高的，但是我的能力的话在这个公司只能说一般。多少有一点跨行，这也 ...

   对于你觉得别人防着你，你问他们聊聊某些技术资料你不就清楚了。看你后面的话。不是内部权力斗争，别人没有刻意搞你。是你技术能力方面有待提升。叫你是领导者，对最终结果负责，你会选择你信任的人还是你不太了解的人？   其实你自己内心已经想猫在自己熟悉区域做管理者，做权威，很难接受在一个未知的领域里面做一个被管理者。也正常。我是在38-40的时候有这个感觉。说到底心态上已经老了（不是开始老了)。
    我建议你回A吧。

swdaswd

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zxflyc 发表于 2019-11-20 09:51
对于你觉得别人防着你，你问他们聊聊某些技术资料你不就清楚了。看你后面的话。不是内部权力斗争，别 ...

哎呀，你总结的真对啊，这可能就是我一直想表达缺表达不出来的···当时去B ，一方面是钱，另一方面是确实这边的设备好。但是现在钱的优势已经没了。
; ^4 G* ]+ I* B/ V4 O如果真是在现在自己的技术确实过硬的话，估计也不会受此排挤。也是有一层心虚在作怪。中年危机了，岁数大了越来越暗婆婆妈妈，磨磨唧唧···哎
论坛是个好地方，聊聊天地宽
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裔然

中国什么多？人多！你拿1000块钱的工资给老板干10000块钱的事，又听话，那你就是老板想留住的人才！否则，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地都是。

swdaswd

裔然 发表于 2019-11-20 10:30
/ Q0 F7 w# P7 n中国什么多？人多！你拿1000块钱的工资给老板干10000块钱的事，又听话，那你就是老板想留住的人才！否则， ...

这种集团性质的公司，根本都接触不到老板的。只有高层或者中层以上才接触到老板。
子公司有子公司的生态环境，至少我是这么认为的
) N# E; t0 ~3 E2 h0 K

swdaswd

裔然 发表于 2019-11-20 10:30
( x. z! J3 F+ R/ v+ `中国什么多？人多！你拿1000块钱的工资给老板干10000块钱的事，又听话，那你就是老板想留住的人才！否则， ...

: I$ j8 f8 h+ V我也不知道什么叫不可获取啊，我感觉这个岗位也没那么难找啊。
/ P) n" X9 T  \* j0 @+ }2 T不知道为啥一定要找我回去呢。
是啊 我也困惑。难道就是在那干的那两个月看好我了？
/ K- c/ K) }! B: h3 R" @

muchwang

不容易选择

swdaswd

昨天跟原单位表态了  可以回去  让我过去聊一聊吃个饭

CHU9033

swdaswd 发表于 2019-11-20 11:46
0 p0 b7 D5 j% ]2 R昨天跟原单位表态了  可以回去  让我过去聊一聊吃个饭

$ C% Z& m( h! y- x4 W- j兄弟这个贴子不要断啊，是回是再跳再跟大伙说说后面的经历

swdaswd

CHU9033 发表于 2019-11-20 14:12
, C, p0 M" O2 c# y3 H1 y" ~- u! `兄弟这个贴子不要断啊，是回是再跳再跟大伙说说后面的经历

/ }8 ?/ G0 s4 ^1 p4 r0 Q( a+ b不断，跳了我就更新

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看企业效益吧，没有效益一切免谈