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楼主: 火力不够

工资面谈的那些小事

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发表于 2019-10-23 20:50:17 | 显示全部楼层
必须顶顶
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发表于 2019-10-24 16:41:07 | 显示全部楼层
工资不错
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发表于 2019-10-25 07:36:38 | 显示全部楼层
看来楼主是遇到了
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发表于 2019-10-26 12:00:24 | 显示全部楼层
感觉现在工作的公司跟楼主说的一样
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发表于 2019-10-27 09:48:30 | 显示全部楼层
认同观点。
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发表于 2019-11-6 14:23:57 | 显示全部楼层
说的好,受教了/ P7 \4 Z  [; M" k! e1 Z
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发表于 2019-12-4 16:32:35 | 显示全部楼层
这就是招聘的文字游戏
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发表于 2020-9-19 17:01:35 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-10-20 15:32; b# C" q  x% J! b- Q
一看你们就是受了教育坐办公室的,实际上很多厂全年无休,计件或者按天算工资,有节假日自己主动不要放假 ...
5 b+ K7 s' V0 ?; }3 ~
你说的离实际有差距,那些底层的劳动者也不是一年365天无休。通常五一和十一还是有1,2天休息。或者至少春节能休息10天半月的。这点你忘了,这个是规律。/ z, _  a) N% C6 F, W& u$ u1 ?
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发表于 2020-9-19 17:42:09 | 显示全部楼层
我看智联招聘上都有薪资范围和岗位职责要求,去智联找好一些。
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发表于 2020-9-19 18:11:40 | 显示全部楼层
挺你,迁就忍让才是他们存活的基础
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