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明天下午与领导谈一件事

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发表于 2019-1-28 19:58:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
明天下午与领导谈一件事,事关未来,希望并不太大,但不说,就会很遗憾
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发表于 2019-1-28 20:15:17 | 显示全部楼层
不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你
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 楼主| 发表于 2019-1-28 20:27:34 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-1-28 20:15
  E  [1 i+ g9 f+ [  E2 J- c; U不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你

2 J* ?% S0 U  X! G8 G: ^在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开学校及导师做实验的问题
8 U% U& q# b& t同时站在公司角度解决实际问题,这是一个平衡点! s& I8 ?- d3 g2 }1 ~% m& K3 C2 j
这需要公司的许可和支持,具体操作时涉及到实验设备,成果,等等细节问题。- t% A( e8 Y$ T: d3 v
同时还要找到这样的导师

点评

一个点公司允许与否,另一个点导师同意与否,操作层面上都很困难,导师就相当于另外一个老板,通常没兴趣接受在职读博的兼职员工,毕竟在职能压榨的程度和全日制完全不能比,公司的情况也相类似。  发表于 2019-2-2 10:41
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发表于 2019-1-28 20:42:41 | 显示全部楼层
理想很丰满,现实很骨感!
$ D. o# h; D/ g1 S2 w& f9 w& w8 v# O5 h# G6 D+ H
思路想法非常好,公司能否支持是一说;
9 H' x* _: H, t0 E4 R- S能否找到这样的导师又是一说;
$ w+ z( E, g4 H% w( u找到这样的导师,能否支持你的做法又是一说;  C" o! g/ n0 [4 C- C9 W' Q( }
一旦有了成果,你的导师有话语权。。。

点评

这个成果你打算几年搞出来?在职意味着公司出工资你专职研究,这个成果的时效性怎样等等。。。  发表于 2019-1-29 10:48
这位大侠所言极是,课题设计的决定权,科研费用的承担,出来的成果算谁的等等,要跟导师、公司协商好,签订合作协议,免得到时候扯皮  发表于 2019-1-29 09:17
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发表于 2019-1-28 20:47:23 | 显示全部楼层
展翅翱翔with 发表于 2019-1-28 20:27
' L% K4 S( W- Q; M1 j7 h在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开 ...

8 I; z# Z* M$ W5 Q+ ~3 M6 T想法很好,要操作得好,各方面机缘都要很好
( q- O# a0 [# ~" k/ k8 W
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发表于 2019-1-28 20:52:13 | 显示全部楼层
整理好思路,想好了,该谈就谈;假如事与愿违,谈不拢,那就做另外的打算,方向更清晰,也不用纠结了。
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发表于 2019-1-28 22:30:17 | 显示全部楼层
无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画饼,套牢就是好几年!
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 楼主| 发表于 2019-1-28 23:30:20 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2019-1-28 22:30
# o/ {$ P/ p6 h8 X% \无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画 ...

) s5 s7 @' [- [: R3 Q只要是领导 画饼那是基本功/ H, ^# c( z9 u$ n2 h9 V7 A1 k
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发表于 2019-1-28 23:57:38 | 显示全部楼层
哈哈咱们老板年会上就给我们机械部门的人画大饼,说2019年要落实2个90后杭州住房问题呢,公司给大力支持
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发表于 2019-1-29 08:26:15 | 显示全部楼层
但愿你能成功。
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