平均年龄30.5，团队相当年轻化

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办公室设计其实挺招下面干活的人讨厌的。许多人没有车间经验，许多设计照本宣科，下面技术员和工人直挠头。上半年科室接了两个项目，一个是西北某著名设计公司的图纸，一个是南方有点名气的设计公司。图纸错误贼多。搞的设计公司常驻两三个人解答问题。行业悲哀。

menglingtao

设计是一个经验积累过程，研发是经验积累的应用，尤其非标设计要掌握很多相关知识。就都这年龄搞研发？老板剥削年轻人还差不多。