奇葩公司：不要人乱给什么承诺

困困尼 · 发表于 2018-11-29 16:36:33

离职，寻找新公司还是都要考虑考查再三。手续什么的都还是正规规范的好。如果对方公司连这点都懒得做，那内部程序流程也可见一斑了。这样的公司不去也罢，去了只会闹心，也许没多久又要开始曼曼求职路

daringzhi · 发表于 2018-11-29 17:01:47

给offer了吗

qihaibing · 发表于 2018-11-30 09:47:15

这么坑的

lllbbbyyy2003 · 发表于 2018-11-30 09:55:56

无语，没办法啊.

wugamp · 发表于 2018-11-30 15:15:23

这公司应该陪你3个月工资。赶紧去劳动大队！

wll19821016 · 发表于 2018-12-2 14:25:22

习惯裸辞的飘过

蓝翔校长 · 发表于 2018-12-2 18:03:45

wll19821016 发表于 2018-12-2 14:25( n) S$ q" c0 ]+ b4 p2 q+ u6 k: J
习惯裸辞的飘过

我这么干了两次，然后毕业一年多攒的钱就花的差不多了。

wll19821016 · 发表于 2018-12-2 18:43:56

蓝翔校长发表于 2018-12-2 18:03
! | P* t$ @' d! U0 i {& \我这么干了两次，然后毕业一年多攒的钱就花的差不多了。

基本上都是半个月到一个月内找到工作

木兰少侠 · 发表于 2018-12-3 11:12:21

我之前面试上海嘉定的精进电动，面试通过，提了薪资要求，对方也说这个问题不大，然后让我提供现在的薪资证明，我拉了薪资的流水发过去，人事看了之后，再和我说我的薪资要求他们达不到，只能出一个相对较低的工资，而且试用期打折，第一个月还要折上折，这个公司虽然不是什么大公司，但是还是有一定规模的，照样都臭不要脸。一句话，凡是中国人开的公司，一定要小心。

yangerhui002 · 发表于 2018-12-3 16:56:45

乐观的想想：这种奇葩公司不去也罢。

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奇葩公司：不要人乱给什么承诺

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