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楼主: gaojia3000

机械组装工人工资

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发表于 2018-11-10 20:20:52 | 显示全部楼层
底薪+加班费+工龄工资,技术津贴可以有的,几十块也行,几百块也行,就看老板的心情啦
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发表于 2018-11-10 20:27:46 | 显示全部楼层
底薪+绩效奖金的多。
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发表于 2018-11-10 20:31:30 | 显示全部楼层
农夫_qnn4v 发表于 2018-11-10 16:24
& o& \. b& r% W9 A# n. |' U4 h组装一台设备多少钱!就是计件

# T8 R7 I' k/ [) w& R- _" Y+ J
& C; N0 s" n+ _- K1 M2 s, j6 p& n/ a
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发表于 2018-11-11 19:45:13 | 显示全部楼层
同薪同筹,付出多少,收获多少?
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发表于 2018-11-11 20:34:31 | 显示全部楼层
gaojia3000 发表于 2018-11-10 12:23
$ d7 N/ C. p' Y" b如果把他们当普工算他们不愿意,普工就是底薪+加班费。工人认为自己是组装机械设备的,是技术工。公司认为 ...

3 \3 v  U! E2 j; T7 c# Y% L# ]" ]那也可以把工作量化(比如一个小时可以装配多少件,按计件,就没有什么技工和普工之分了# o/ }. p5 f/ n# x# G# R: B. F7 u

点评

其实是可以的,因为基本的装配工艺在那,比如安装螺钉、装配轴承等 有技术要求和新的产品可以加一个系数,这样就能区分技工和普工了,唯一就是需要专门的工艺员排工艺、工时  发表于 2018-11-12 12:14
非标的设备动作重复性低,不好计件的  发表于 2018-11-12 10:26
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发表于 2018-11-12 10:21:53 | 显示全部楼层
全国各地不一样吧
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