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楼主: gcjy2305

这是祸还是福?

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 楼主| 发表于 2018-8-28 09:05:43 | 显示全部楼层
工作前5年,很多职场新人是看企业管理哪里都有问题,种种牢骚满腹。跳槽现象很多
6 i' h) [/ v8 L$ f! u, O; D) p5 g. Z& a9 X9 b/ H
5~10年,开始淡定了,感觉大多数企业总体套路差不多,或许外企有所区别,跳槽现象有所减少,多数开始养家糊口了。" N& Z+ O$ d7 L
5 w) L6 _: U! O3 b/ h
10年以后,绝大多数人开始稳定了,有的或许也成了管理人员,感叹到管人管事的麻烦与不易,为了大局稳定,学会了妥协与忍让。跳槽现象越来越少了。
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发表于 2018-8-28 11:34:33 | 显示全部楼层
确实很危险了,如果不增加价值的辅助人员,都是企业减员的对象!
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发表于 2018-8-28 14:12:14 | 显示全部楼层
技术管理常年从事管理工作,时间久了画图这种技能肯定会慢慢退化,术业有专攻。+ ]+ y% `, L$ Y% y
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发表于 2018-8-28 14:55:50 | 显示全部楼层
无聊
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发表于 2018-8-28 15:55:41 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:51; _+ ]5 ^! F; h3 W2 R( @' q
看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!
3 P, k" J; q/ M" s7 _% w' I6 g
你们看得很准了。我也看过不少不会画图的领导,还不光是领导。还自称自动化专家。我只问你,你连图都不会画,你凭什么说知道其中的关键点,凭什么说你们知道那些计算书。你凭什么能把控大局。真按你丫的干出来,一堆毛病!我记得有一个专家,要求工程师这样改那样改,然后又灰溜溜地把原来的零件一个一个的装回去。有点意思!8 w, a% d; ~4 c1 F4 O

点评

累。真好象就你能管得住人!不会画图和画图不快是2个概念!在这论坛里混的,不要小看谁,也不要自以为自己很有优越感!  发表于 2018-8-28 16:04
可现实中,不少设计缺陷就被我指出来了,而且讲明原因,技术人员也是服气的,解释解释?对画图是不擅长,那是长时间不用了,手生了,但基础还是在的。其实我觉得无论如何,能管的住人,能管好事,有专业能力就可  发表于 2018-8-28 16:00
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发表于 2018-8-28 16:58:25 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:51* g1 o; P- w4 q& H& a1 N2 h( n! O
看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!

& \5 [+ D' c$ i看你头像真是有回忆啊    这游戏都倒闭多久了    韩国开发的   火了几年   关服务器了  
1 F% X* j! q5 u- n* s0 E9 v0 Z4 f% ^* l
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