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香港科技大学自动化技术中心主任李泽湘 1/4 从高校申请停薪留职潜心研究高端装备
1961年在湖南出生的李泽湘，最让人印象深刻的是其孵化出估值超过100亿美元的大疆创新公司。
今日，作为香港科技大学自动化技术中心主任的李泽湘向外界公布了他的最新打算：向学校申请两年停薪留职，潜心研究高端装备。
2/4 机器人和高端装备的核心就是搭建完善的芯片生态系统。
在李泽湘看来，过去40年，制造业很多产品的数量和规模都有所突破，但目前面临量到质和大到强的挑战。
此前，李泽湘呼吁做工业机器人不要到汽车行业去跟“四大家族”死磕，而要转移到3C产业等巨头还没有涉足的行业。眼下中国很多机器公司在3C产业已经有很多突破。
在李泽湘看来，未来高端的核心零部件、智能机器人、智能制造系统、高端机床、终端产品也有很大机会，智能终端则是终端产品中最关键的，这方面增加值至少是10万亿元人民币规模。
至于向高校提出停薪留职的原因，李泽湘给出的答案是，“我觉得高端装备，甚至是比芯片还要更头疼的一件事情。”在李泽湘看来，做好高端智能准备，不只要有扎实基础，还要有敢想敢闯的年轻人、优秀的技工体系、高标准的稳定环境、精密加工设备、持续的资金投入，而这也需要静下心来慢慢培育。
当李泽湘公布将停薪留职两年的消息后，让北京航空航天大学机器研究所名誉所长、教授王田苗颇为好奇。对于王田苗提出“多久能够顶起智能制造的重任”时，李泽湘回应称需要“十年”。
在李泽湘看来，高端装备制造突破实属不易，必将经历漫长的过程。但过去很长一段时间很多人赚快钱，缺乏“打呆仗、打硬仗”的模式，否则芯片等产业就会产生不一样的格局。因而他提到“我们用十年的时间，大家来努力做这个事情（高端装备制造），有这个心理准备。”
作为智能制造领域的一名“老兵”，李泽湘也坦言，做机器人和硬件，比做软件或者商业模式的创新要艰难十倍甚至百倍，怎样让这些年轻团队磕磕碰碰之后能够走出去，是需要思考的生态问题。
最关键的还是人才，过去20多年，李泽湘接触了很多人才。他表示除了需要考试成绩好、论文写得好的学生，更需要有梦想、敢折腾、能动手的人。
此外，李泽湘坦言，虽然中国有很多资本、很多基金，但他们有时候更喜欢赚快钱，对于很多不起眼的初创团队看不懂也没耐心，这就需要政府和有心的资本来帮助年轻人做事情。
3/4 芯片产业心态急躁“头大脚轻”
在上述峰会现场，李泽湘还讲起了合伙人的故事。李泽湘回忆称，他的一位合伙人在过去十几年培育了一批芯片公司。早期这些芯片公司的水平和外界同级公司平分秋色，而随着大疆等机器人公司兴起驱动芯片应用，也找到了一些突破口。
在李泽湘看来，之所以上述案例中芯片产业方面有所突破，源于形成了人才、基地、芯片、部件、装备、终端产品的生态系统，而这个系统可以延伸拓展到更多地方，衍生出更多创业团队。
李泽湘表示，机器人和高端装备的核心就是搭建完善的芯片生态系统。中国具备芯片产业的基础应用能力，但目前的关键点在于能不能用系统应用把芯片产业带动起来。之前的心态比较急躁，没有意识到用系统带动和生态环节去做，出现“头大脚轻”的情况。
李泽湘还提到，芯片问题不只是材料和设计，更重要的是设备。目前芯片在封装设备、测试设备等方面存在巨大的机会。激光加工设备、3D打印设备在智能控制、智能装备、人工智能的驱动下也将使商业模式发生翻天覆地的变化。
李泽湘介绍称，芯片的发展推动三次大的产业革命。前面三次的计算机、互联网、移动互联网由西方主导，别人已经把它的芯片公司带起来，中国芯片公司要进去只能是“山寨”别人，难以成为世界级芯片公司。
在李泽湘看来，对于研究芯片的企业来讲，要进入芯片市场，要清楚未来系统级别的应用形式，并思考如何和终端用户对接。如果能抓住第四次的终端产品，包括机器人、无人机、智能驾驶等，有可能培育出一个新的世界级芯片产业。
4/4 机会永远在那 关键在于怎样把握机会
“我们有非常多的机会，大家不要着急，感觉今天赶不上就没有机会了，机会永远在那。关键问题是我们怎样打造一个生态系统，使得我们能够把握这个机会。”李泽湘总结道。
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发表于 2018-5-11 13:16:19
